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【バックエンドエンジニア】BtoCのカウンセリングプラットフォームとBtoBの健康増進SaaSを担当

【バックエンドエンジニア】BtoCのカウンセリングプラットフォームとBtoBの健康増進SaaSを担当株式会社ＪＭＤＣ　◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」およびカウンセリングプラットフォーム、cotreeのバックエンド開発をご担当いただきます。 ■業務内容・新規機能開発および既存機能の改善・サービスの品質向上を目的としたコード品質保証、アーキテクチャ設計、上位レイヤーでの開発最適化の意思決定・エンタープライズ対応に向けた、よりセキュアで信頼性の高いシステムの設計・構築 ■開発環境言語：Ruby on Rails / TypeScript / React API：GraphQL インフラ：AWS 構成管理：Terraform モニタリング：Datadog / Sentry その他：GitHub / Slack / JIRA / Confluence ■働く環境 MacBook Pro（最新モデル）、27インチ4Kディスプレイ貸与技術書購入補助制度エンジニアイベント参加費用補助 ■本ポジションの魅力・BtoC の PHRサービスと BtoB の健康増進 SaaS を連携させるなど、難易度が高いがインパクトの大きい開発に携わることができる・健康予測モデル等、医療データを活用した企画・開発に携われる・技術・手法選定の裁量が大きく、成長フェーズに応じた最適解を自ら設計可能 ■募集背景 JMDCでは、日本最大級の医療データベースを基盤としたPHR（パーソナルヘルスレコード）サービス「Pep Up」を中核に、個人・健保・企業・社会全体に価値を提供するヘルスケアプラットフォームの拡大に注力しています。・Pep Upのさらなる拡大健診結果・医療費情報・ウェアラブルデータから、個々の健康状態に合わせた最適な情報と楽しめる健康増進施策を提供し、日常的な健康行動を促すことでサービスの利用者数を拡大・健保・企業向けエンタープライズ事業の強化・拡大健保・企業と連携し、健康増進施策にユーザーを巻き込み行動変容を促進するためのサービスを提供・データビジネス・疫学研究事業への展開ユーザーに紐づく膨大なデータを活用し、新たな価値創出を行うプロダクト開発部では法人向けサービスの開発に注力しており、それを支えるバックエンドエンジニアの強化をしております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 693万円〜983万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円〜664,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 500,000円〜709,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。 ※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分 ※残業時間：20時間程度/月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年始年末：12月29日〜翌1月3日 ■5月1日〜5月2日 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月15万円まで）社会保険：社会保険完備健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) ＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■データウェアハウス開発部独自の制度：・AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり）＜その他補足＞ ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認)

選考について

対象となる方

■必須条件：※いずれも必須・Ruby, Python, PHP などでのWebバックエンド開発（3年以上）・RDB のテーブル設計（3年以上）・OpenAPI / GraphQL の API スキーマ定義・パフォーマンス・スケーラビリティを意識した設計・開発力・ステークホルダーと連携した開発遂行力 ※応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。

会社概要

会社名

株式会社ＪＭＤＣ　◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆

所在地

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル12F 住友芝大門ビル12F

事業内容

■事業内容：医療統計データサービス診療報酬明細書（レセプト）と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。 ■同社の魅力：現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト（診療報酬明細書）や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をＰＤＣＡサイクルで実施します。レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。 ■企業概要：同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター（JMDC）は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。

従業員数

431名

資本金

25,099百万円

売上高

32,381百万円

企業URL

http://www.jmdc.co.jp/

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