【大阪】作業環境測定士(労働衛生・分析)◆パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境パナソニック健康保険組合
情報提供元
募集
仕事内容
■概要: 厚生労働省より認可を受けた作業環境測定機関(パナソニック健康保険組合)にて、パナソニックグループの「安全で快適な職場環境づくり」を支える専門業務を担当いただきます。 ■業務内容: 全国のパナソニックグループ事業場にて、化学物質・粉じん・騒音等の測定を行い、採取したサンプルの分析・解析を実施し、結果を取りまとめた報告書を作成していただきます。従業員の健康を守るため、尿中や血液中の代謝物分析等の生物学的モニタリングもお任せいたします。測定・分析を行うだけでなく、結果に基づき環境改善のアドバイス、労働衛生管理に関する支援も行い、現場の担当者と連携し、より良い作業環境の実現をサポートしていただきます。 ■業務詳細: ・化学物質等使用作業場、騒音作業場における作業環境測定(サンプリング) ・作業環境測定の分析(有機、金属等)、生物学的モニタリング(血液中の鉛量の測定等) ・労働衛生に関わるコンサルティング ※全国各地のパナソニックグループ事業場への出張業務があります。(月10日程度) ■配属先: 産業衛生科学センターは、パナソニックグループ事業場従業員の健康と安全を確保するため、快適な職場環境の形成を推進しながら、事業場の労働衛生管理を総合的にサポートしています。その中で、作業環境測定士、労働衛生コンサルタントとして従事できる方のご応募をお待ちしております。 ■働く環境: ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴: ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 産業衛生科学センター 住所:大阪府門真市殿島町7番6号 勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪本線/門真市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円〜350,000円 <月給> 249,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■状況に応じてフレックスタイムの相談可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修など <その他補足> ■育児・介護休業/育児・介護短時間勤務/ボランティア休業制度 ■有給休暇について:入社月により付与数は異なりますが、最高23日付与。翌年度より25日付与となります。 ■カフェテリアプラン(選択型福祉制度)…年間最大約12万円分の補助制度 ■確定拠出年金制度 ■財産形成積立金制度 ■各種共済制度 ■保養所 ■スポーツクラブ利用補助制度 ■パナソニック製品購入補助制度 ■非常時支援施策 ■保育施設完備
選考について
対象となる方
■必須条件: ・作業環境測定士(第1種又は第2種)の有資格者 ■歓迎条件: ・労働衛生コンサルタント(衛生工学)の有資格者 ・環境計量士の労働関係の有資格者 <必要資格> 歓迎条件:作業環境測定士1種、作業環境測定士2種
会社概要
会社名
パナソニック健康保険組合
所在地
大阪府守口市外島町5-55
事業内容
■事業内容: パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付に加えて疾病の予防と健康の保持増進を図るため、各部門の事業を通じてパナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会にも貢献しています。「健康を高め生命に奉仕する」ことを使命として、先進的な医療、積極的な健康づくりや疾病予防、介護事業など多彩な事業を展開。多くのスタッフがパナソニックグループと地域の人々の「健康」を支えています。
従業員数
1,100名
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