【東京/初台駅直結】システム開発担当◇基幹業務システム(ERP)の導入・刷新プロジェクト株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
情報提供元
募集
仕事内容
<アシスタント・マネージャー〜マネージャー候補/食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社> ■業務内容 当社の情報システム部に所属し、基幹業務システム(ERP)の導入・刷新プロジェクトを統括し、計画策定から実行、完了までをリードするポジションです。 業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。 プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。 ■具体的な業務内容 1)プロジェクト計画・推進 ・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進(スコープ、スケジュール、予算、リソース) ・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進 ・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援 ・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整 2)業務プロセス設計・改善 ・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定 ・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進 ・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保 3)ベンダー管理・調整 ・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整 ・外部リソースの品質管理、成果物レビュー ・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応 4)移行・テスト・ユーザトレーニング ・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理 ・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施 ・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応 ・ユーザー受入テスト(UAT)の推進と、業務部門との連携による品質確保 ・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施 ■組織構成 ・情報システム部:24名 内訳)部長(1名)、担当部長(2名)、シニアエキスパート(3名)、スタッフ(17名) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅:初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜410,000円 その他固定手当/月:124,000円〜252,000円 <月給> 474,000円〜662,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給(詳細は面接時にご確認ください ※時間超過分は計算支給) ※スキル・ご経験に応じて決定します ※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし(職務手当にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:繁閑で差がありますが、月平均20〜30時間程度※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(当社規定に準ずる) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者用借上げ社宅 社会保険:社会保険完備 <定年> 62歳 福利厚生欄に詳細記載あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・諸手当:食事手当(管理職は対象外)、時間外手当(役職による) ・グループレストラン割引(10%)、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出金制度(ライフプラン支援金を原資に拠出)、子育て支援金等 ・定年制:有。正社員定年年齢延長中。2025年度定年62歳。2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳。2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制 ・再雇用:有。定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ERPシステム導入または刷新プロジェクトに関する実務経験(3年以上) ・中規模ITプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(5年以上) ・要件定義、業務プロセス設計、データ移行に関する実務経験 ・プロジェクト管理手法(WBS、進捗管理、リスク管理)に関する知識 ・学歴:IT関連分野(情報システム、情報セキュリティ等)の専門学校、短期大学、大学以上の教育機関をご卒業の方(国内外問わず)
会社概要
会社名
株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F
事業内容
◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、次の100年に向けたグローバルな成長を目指してまいります。
従業員数
252名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳
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