【池袋】人事採用/マネージャーに挑戦※200名以上の採用◆チーム制で無理な働き方なし◆年休128日テレ・マーカーグループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 前任者の昇格に伴う増員募集です。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善、新卒採用にもチャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細: ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント など ■組織構成: 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 採用担当として20〜40代の幅広い方々が活躍中です。 若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力: ・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。 ・年間休日128日、完全週休2日制(土日祝休み)とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。 ・採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 ・女性管理職(マネージャー職に就任)実績あり
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年:2回(1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。最大6か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(過去実績10日) ■GW休暇(過去実績9日) ■夏季休暇(過去実績5日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内ベンチャー制度 ■社内ポジション人事異動制度 ■表彰制度あり ■社用PC・Wi-Fi貸与 ■スポンサー ■エスコンフィールドHOKKAIDO特別価格で試合観戦可能
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方 ・自社のマネジメントも興味がある方 ・人事や採用(新卒・中途)、人材紹介などの実務経験をお持ちの方 ・報連相がしっかり出来る方 ・高卒以上 ■歓迎条件: ・採用業務の統括経験(中途・新卒、パート・アルバイトなど) ・複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験 ・年間50名以上の採用活動経験 ・規模50名以上の企業での人事実務経験 ・組織マネジメント経験
会社概要
会社名
テレ・マーカーグループ株式会社
所在地
北海道札幌市中央区南1条西6-15-1札幌あおばビル9F 札幌あおばビル9F
事業内容
■事業内容: ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等 ■当社について: ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。 設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。
従業員数
514名
資本金
874百万円
売上高
18,650百万円
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