【埼玉／朝霞】機械設計（二輪自動車開発）※安定性◎福利厚生◎WLBを整える株式会社トラスト精密
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仕事内容
〜年2回の賞与・充実した福利厚生・高待遇／夜勤なし／年間休日120日以上／家庭やプライベートとの両立が可能／安定した将来性と高い信頼性／最先端技術に触れながらスキルアップが可能〜 ■業務内容： 2輪自動車及びパワーユニット（エンジン・燃料・吸気系）の開発設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・2D・3Dモデリング等（CATIA使用）、設計補助 ・L／O検討 ・関連部署との調整業務 ・資料作成 ■注目ポイント： ・2輪車開発に携わるやりがいと達成感 ・最先端の技術に接しながらスキルアップ可能 ・賞与年2回・豊富な福利厚生＆高待遇で働きやすさ抜群 ・年間休日123日。家庭やプライベートと両立 ・安定性・将来性も抜群 ■企業概要 ◇派遣で得た知見を社内請負に活かす「社内持ち帰りプロジェクト」により、派遣と請負の垣根を柔軟に超えられます！ ◇製造からサービスエンジニア、設計まで業務分野を横断でき、本人の意思を尊重した多様なキャリアパスを実現できます！ ◇勤務地は原則長期固定で、急な会社都合の移動はありません！ ◇派遣先の業績によって派遣切りになることはありません！ 当社は1998年に設立し、関東エリアを中心に「ものづくり」に関する請負・派遣事業を展開しています。製造業のお客様に対し、高度な技術力を提供することを使命とし、創業以来、自社工場での外注受託業務に加え、業務請負も積極的に展開してきました。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発に関する技術支援まで、幅広い分野でサービスを提供しています。 さらに、当社の特徴は、経営陣が現場を直接管理し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えている点です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 埼玉県朝霞市 住所：埼玉県朝霞市泉水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 380万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜500,000円 ＜月給＞ 210,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与・年2回（1月・7月）※昨年度実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※残業：30〜40時間程度／月 ※交代勤務なし ※標準労働時間８時間／日
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■特別休暇： ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ■年間長期休暇： ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月5千円、子ども1人：月3千円（2人目迄） 住宅手当：当社規定により1万円／月 寮社宅：※遠方の方や通勤困難な方 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。 ■資格取得支援制度（受験費用、更新料等） ＜その他補足＞ ■手当： ・引越し手当（全額会社負担） ・単身赴任手当（月2万円・帰省交通費） ・新幹線通勤手当（※社内規定あり） ・家賃手当（2万円／月） ・敷金・礼金会社全額負担 ・資格手当 ・海外出張手当 ・国内出張手当 ■健康診断 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件： ※どちらか片方 ・CATIA V5を使用した設計の実務経験が1年以上ある方 ・CAEを使用した構造解析の実務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・業界問わず移動体（四輪、二輪、船舶、航空、宇宙）の設計もしくは解析業務の経験者
会社概要
会社名
株式会社トラスト精密
所在地
栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203
代表者
代表取締役 大島修一
事業内容
〜【関東エリア（神奈川、埼玉、栃木）に特化】【製造業顧客に強み】請負・派遣を行うトラスト精密〜 ■企業概要：株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。
従業員数
300名
資本金
10百万円
売上高
18億（2024年8月実績）
平均年齢
39歳
