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【フルリモート】AWS運用エンジニア◆運用プロフェッショナルとして働く／深夜作業無／土日祝休／転勤無

【フルリモート】AWS運用エンジニア◆運用プロフェッショナルとして働く／深夜作業無／土日祝休／転勤無クラスメソッドオペレーションズ株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■□居住地不問！／残業平均約6.5時間／フレックス勤務制／育休取得実績100％／国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社 □■ 「IT人材不足を課題とする事業会社」に提供する自社運用支援サービスにおいて、運用チームのメンバーと協力しながら、顧客の各種システム、各種環境に関する様々なお困りごとを解決する運用スペシャリストとしてご活躍いただきます！ ■具体的な仕事内容：・顧客AWS環境の運用支援・ネットワーク、サーバーの運用保守・必要に応じて、AWSCLIやIaCのコードメンテナンスあり・セキュリティ対策の立案、監視等の実施・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ※単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。 ※客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。 ■ポジションの魅力： (1)多様な業種の顧客との接点当社の顧客は様々な業種の事業会社です。そのため、異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。 (2)最新技術の習得が可能運用保守の経験をベースにしながらも、新しい技術やツールに触れる機会があります。 AWSを使用する環境での作業が中心ですので、AWSの最新のサービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。 (3)マネジメント経験の獲得案件とメンバーの管理業務に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会があります。プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付けなど、チームを統率しながら成果を上げることが求められます。 ■開発環境／言語：・GoogleWorkspace、Slack、Notion、Backlog、Asana ・AWSサービス（AWSSecurityHub、AmazonGuardDuty、AWSConfig、AmazonCloudTrail、AWSSystemsManager等）・その他（EC2,RDS,IAM,VPC,S3,CloudWatchなどの全般的なサービスを含む）変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 610万円〜790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：125,000円〜205,000円固定残業手当/月：91,000円〜118,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 391,000円〜498,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■賞与実績：年2回~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間1日8時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇（10〜14日間）・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与）・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問締切間近退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円／月）家族手当：扶養家族手当（20,000円/1人）社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）・社外セミナー参加補助/支援・技術勉強会＜その他補足＞・完全在宅勤務制度・フレックスタイム勤務制度・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度・時間短縮勤務制度・通勤手当（上限40,000円）・出社手当（一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり）・扶養家族手当（20,000円/1人）・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり）・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）・企業型確定拠出年金・永年勤続表彰制度・在宅環境整備費（入社時50,000円）

選考について

対象となる方

■必須条件・AWSを使用した運用業務のご経験・顧客折衝のご経験 ■必要資格・以下2つまたはAWS（SAP）が必要・AWS（SAA）・AWS（SOA） ■歓迎スキル/経験・法人向けITソリューション営業のご経験・アカウントプラン作成及びソリューションセリングのご経験＜語学補足＞ ※外国籍の方の場合、JLPT N1レベル以上の日本語能力が必要

会社概要

会社名

クラスメソッドオペレーションズ株式会社

所在地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

事業内容

■事業内容：・クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理・バックオフィス業務のペーパーレス化／自動化／テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート ■当社について：当社は、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立致しました。「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、テレワークやフレックスを中心とした自由度の高い働き方を通じて、お客様へサービス提供し続けて参りました。2025年7月に創業15年目を迎え、第二創業期として、クラスメソッドグループの中で「オペレーション・エクセレンス」を担える企業を目指してチャレンジして参りたいと考えております。従来からの多様な働き方や顧客を支え続ける姿勢・行動を維持継続しながら、「オペレーション」業務を積極的に獲得・習熟化・拡大しながら専門特化していく事で、「オペレーション」領域を担える企業に変えて行くことを目指します。 ※クラスメソッド社についてクラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoTなどの領域において多数の実績を残しており、2018年、そして2020年から2022年、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year」も受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、月間290万超のPV数、30,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を公開し、働き方の面でも様々な施策を行なっており、ワークライフバランス認定企業にも選ばれています。

従業員数

198名

資本金

20百万円

企業URL

https://annotation.co.jp/

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