【北海道帯広市】知的財産(課長候補)◆東証プライム上場の国産糖トップ級企業◆年収621万円〜日本甜菜製糖株式会社

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仕事内容

〜東証プライム市場上場の安定企業/甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー/社宅完備・福利厚生充実◎/従業員にとても優しい会社〜 ■業務内容: 東証プライム上場の国産糖トップクラス企業であり、食品分野に限らず様々な分野の研究開発にも力を入れている当社にて、特許・商標の調査・出願・権利化、共同研究契約の締結などの業務に取り組んでいただきます。 また実務面のみならず管理職(もしくは候補としての役職者)として課内のマネジメントや社内制度の運用等についても取り組んでいただく予定です。 知的財産管理技能士検定(2級以上)等知財関連資格をお持ちの方など歓迎します。 ■当社について: 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に北海道で栽培されている「てん菜」から当社で製造された各種製品が届けられています。 主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。 ■当社の特徴: 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 総合研究所 住所:北海道帯広市稲田町南9線西13番地 勤務地最寄駅:JR根室本線/帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に道内事業所および東京本社への転勤可能性有

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 621万円〜1,055万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円〜483,800円 その他固定手当/月:28,150円〜81,100円 <月給> 346,150円〜564,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※過去実績年5.1ヶ月分) ■モデル年収: 40歳 928万円(副課長手当、月20時間の時間外手当、配偶者+子供2人の家族手当、暖房費補助含む) ※実際の支給額はご経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、創立記念日、特別休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助(上限24,100円) 家族手当:配偶者:23,700円、子一人につき6,900円 住宅手当:住宅料補助13,000〜19,000円 寮社宅:社宅/独身寮貸与(独身寮は10年間賃料無料) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上※他に確定給付企業年金有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職階別研修(中堅、管理職等) ■職能別研修(業務知識、製販交流等) ■メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、女性活躍推進研修等 <その他補足> ■社宅貸与(世帯用・独身用) ※独身寮は10年間無料、世帯用社宅は10,600円/月 ■作業着無料貸与 ■暖房費補助(毎年10月)本年実績250,000円(扶養あり) ■退職年金(確定給付型企業年金、選択制確定拠出年金) ■持株融資、財形貯蓄、社内預金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・知的財産関連の実務経験5年以上もしくはそれに類するご経験 <必要資格> 歓迎条件:知的財産管理技能士1級(特許専門業務)、知的財産管理技能士2級

会社概要

会社名

日本甜菜製糖株式会社

所在地

東京都港区三田3-12-14 ニッテン三田ビル

事業内容

■事業内容: ・砂糖事業…甜菜糖、精糖などスズラン印の砂糖 ・食品事業…イースト、オリゴ糖等の機能性食品 他 ・飼料事業…配合飼料、ビートパルプ 他 ・農業資材事業…移植栽培用育苗資材、農業機材、てん菜種子 他 ・不動産事業…不動産賃貸 他 ■事業の特徴: 国産糖首位、甜菜糖の国内パイオニア。北海道開拓の歴史と共に歩む。 砂糖を中心に経営の多角化を推進。

従業員数

631名

資本金

8,279百万円

売上高

65,013百万円

平均年齢

43.6歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

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勤務地

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年収

450万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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