【高松市】採用人事(新卒採用担当)※リーダー候補/四国電力グループ/年間休日125日株式会社四電工
情報提供元
募集
仕事内容
■募集概要: 人事労務部にて、新卒採用業務を中心に担当いただきます。 将来的には、ジョブローテーションにより労務、人材開発など、事務系分野の幅広い業務を経験し、キャリアを広げていただくことを想定しています。 ■業務概要: ●新卒採用業務 ・採用計画・スケジュールの立案 ・広報媒体の管理 ・各種採用イベントの運営 ・学校訪問 など ●選考管理 ・応募者対応、選考(面接等)の調整、内定者フォロー ■同社の特徴:: 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市花ノ宮町2-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮したうえで決定するため、変動の可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型賞与/昨年実績7.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関)、それ以外上限あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅: 自己負担は月額上限12,500円 社会保険:各種社会保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得援助、通信教育受講援助等 <その他補足> 財形貯蓄、企業年金基金、従業員持株会、保養所、電力生協加入可、被服等の貸与
選考について
対象となる方
【必須】 ・採用実務の経験(2年以上)
会社概要
会社名
株式会社四電工
所在地
香川県高松市花ノ宮町2-3-9
事業内容
■事業内容: (1)電気設備工事 (2)空調・給排水設備工事 (3)エコ関連設備工事 (4)配電設備工事 (5)送電設備工事 (6)情報通信設備工事 (7)PFI・指定管理者事業 (8)CAD開発・販売事業
従業員数
2,032名
資本金
3,451百万円
売上高
89,629百万円
平均年齢
40.6歳



