【東京】照明プランナー◇空間デザインコンサル◇東証上場メーカー◇年間休125日/土日祝休株式会社遠藤照明
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仕事内容
◇◆CAD経験を活かして活躍/日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 〜建築案件の照明プランニング及び提案業務〜 顧客(設計事務所や施主)との打ち合わせから、コンセプト立案、図面作成、プレゼンまでを一貫して担当します。 ■具体的には: 営業が獲得してきた案件の、顧客折衝/要件定義に基づいた照明計画図、システム構成図等の作成(Vectorworks/AutoCAD等)・照度分布図(DialuxEVO使用)やイメージパース作成・提案資料、販促ツールの作成、特注器具の企画連携等。単なる製図だけでなく、光の効果的な使い方を企画/提案するコンサルティング要素の強いポジションです。大規模案件はチームで対応します。 顧客例:オフィス/医療福祉施設/ホテル/外構/商業等 ■当社の特徴: ◇日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇ります。 ◇タイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進。照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光性能を備えた「Synca」を開発。さらなる事業拡大を図っています。 ■当社について: 〜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー〜 業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価を頂いています。照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜340,000円 <月給> 275,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業手当を含んでいます。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:35時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季(3日)、年末年始休暇(4日) ■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで) 家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円 寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC・DB <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得手当 <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■資格手当
選考について
対象となる方
<業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建築図面の読解が可能な方 ・CADの実務利用経験(2D・3D問わず) ・社内外関係者とコミュニケーションを円滑に取れる方 ■歓迎条件: ・建築関連有資格者(一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター) ・英語力
会社概要
会社名
株式会社遠藤照明
所在地
大阪府大阪市中央区本町1-6-19
事業内容
■事業内容: <照明事業> 売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。 <インテリア家具事業> インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです <海外事業> 業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。
従業員数
1,389名
資本金
5,155百万円
売上高
40,644百万円
平均年齢
42.4歳