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【残業10h程度】システムエンジニア◆年休126日／スキルアップ可能／転勤無／リモート

【残業10h程度】システムエンジニア◆年休126日／スキルアップ可能／転勤無／リモートトワード株式会社

契約社員年収300万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

★残業月10時間程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★代表がエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風◎ ★教育体制◎落ち着いてスキルアップできる環境です！ ■業務内容：金融系を中心とする情報システムの設計・開発・構築・検証・運用保守管理業務等のサービスを提供する当社にて、システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： [1]Webシステム開発：企業の業務効率化や新しいビジネスモデルを支え、ユーザーに直結する価値を提供します。 [2]アプリ開発：日常生活を便利にするアプリや業務を効率化するアプリなど、スマホやタブレットのアプリケーションの開発業務。 [3]クラウド開発：クラウドシステムの設計、構築業務。 ■組織構成エンジニアチーム：25名　立場の近いメンバー社員が多数おりますので、ご安心ください。 ■教育体制新人研修、社内研修、社外研修、OJTなどがございます。代表がエンジニア出身であることもあり、資格取得奨励金制度もございますので、落ち着いてスキルアップできる環境です◎ ※推奨資格取得時の試験料負担、合格の場合の奨励金あり ■雇用形態：まずは業務や社風マッチの確認も含めて半年間は契約社員での採用となりますが、半年経過後希望を含めた協議の上、正社員転換可能です。 ※正社員化前提での採用となります。 ■働きやすさ・残業10h程度・年休126日・土日祝休み・リモート可　※アサイン先の状況によります。 ■当社の特徴： ◎金融系を中心とする情報システムの設計・開発・構築・検証・運用保守管理業務等のサービスを提供します。アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供しています。 ◎「常に進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-14-10 千葉ビル2階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：客先への出勤やリモートワークの可能性あり

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 300万円〜420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜292,000円固定残業手当/月：10,000円〜58,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎正社員転換後、昇給制度あり（毎年４月：条件により） ◎正社員転換後、賞与年２回（６月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働月平均：10時間※もしくは、プロジェクト現場の指定する時間による（繰上、繰下可能）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■休暇：年末年始4日間、夏季休暇7〜9月の間に3日間

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給：月額30,000 円家族手当：扶養親族のみ（配偶者、こども）5,000円社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内研修、社外研修上長からのOJTなど＜その他補足＞ ◎資格取得奨励金制度・・・推奨資格取得時の試験料負担、合格の場合の奨励金あり

選考について

対象となる方

■必須条件：・何らかのシステム運用または開発のご経験（微経験の方も歓迎） ■歓迎条件：

会社概要

会社名

トワード株式会社

所在地

東京都豊島区東池袋4-26-13東栄ビル９F 東栄ビル９F

事業内容

■事業内容：・金融系を中心とする情報システムの設計／開発／構築／検証／運用保守管理業務等のサービスを提供します。・アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供します。・SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発／販売・音声収録／キャスティング、動画コンテンツ制作、ゲーム企画開発 ■代表挨拶：トワード株式会社は、リーマンショック後の2012年（平成24年）に以下の経営ポリシーを掲げて創業しました。１．常にプロの視点から、お客様満足度の追求を心掛け、提案型のビジネス型を展開します。２．生産性および品質の向上を実現するため、技術の革新を追求します。３．社員の働き甲斐と成長を助長し、社会生活の充実化を図ります。資金／人脈など何もない状況からスタートでしたが、いろいろなお客さまとの出会いの中で、言葉では言いつくせないほど、たくさんのお叱りや励ましを頂いてきました。こうした大勢の方々のサポートや御縁があってこその今だということをしっかり認識して、今まで支えて下さった全ての方々に心から感謝申し上げます。IT業界では、スマートフォンやクラウド、ビッグデータなど、新たな技術やソリューションが次々に登場しています。それに伴い、従来から行っている業務システムの運用管理やコスト削減だけでなく、新しい製品／サービス、ビジネスモデルから新しい価値を生み出すことが期待されています。初心を忘れずに豊かな社会の実現向けて、当社に関わるすべての人に安心と感動を与えられるよう全社一丸となって、努力してまいります。皆様には、今後とも一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。 ■経営理念：「常に前向きに進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。

従業員数

28名

資本金

20百万円

企業URL

https://www.toward.co.jp/

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