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【東京】インナーブランディング・組織開発コンサルタント（PMVV推進・ビジョン経営）◆東証プライム

【東京】インナーブランディング・組織開発コンサルタント（PMVV推進・ビジョン経営）◆東証プライム株式会社船井総合研究所

正社員年収800万円~専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

長期ビジョン構築とその実現推進による経営陣・幹部のリーダーシップ力開発、全社の社員エンゲージメントを高めるインナーブランディング・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■配属先「パーパス・PMVVチーム」の役割＜コンサルティング内容＞ ◇企業のパーパス・ＰＭＶＶ策定と浸透 ※PMVVとは P）フィロソフィー：私たち１人１人が大事にしたい最上位の価値観・信条 M）ミッション：Ｐ）の価値観に基づいた、私たち１人１人の行動使命 Vi）ビジョン：Ｐ）とM）を追求した先に私たちが実現したい具体化な姿（定性的な状態） Va）バリュー：Vi）実現のための自分たちでいるためにこうありたい私たち１人１人の判断軸、行動規範 ◇バックキャスト型の長期ビジョン策定と幹部社員を巻き込む経営チーム体制つくりによる推進体制づくり…長期（5〜10年）ビジョン策定及び、実行戦略・計画への落とし込み及び伴走支援 ◇パーパス・ＰＭＶＶ浸透・長期ビジョン推進による社内エンゲージメント向上…パーパス・ＰＭＶＶ・ビジョンを現場につなげるストーリーづくりと社員への浸透策推進（インナーブランディング）＜具体的には＞ ◎企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定のためのワークショップ…パーパス・PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義・バージョンアップ） ◎幹部を巻き込む長期ビジョン策定ワークショップ…事業計画(定量数値、ロジカルな構成)とは一線を画した、幹部・社員の自立主体性、内発的動機を発露させるビジョン作成 ◎長期ビジョン推進のための経営幹部（現幹部or次世代幹部）の内発的動機を発露させて視座を高めるワークショップ ◎社員エンゲージメントを高めるための社内ワークショップとインナーブランディング策づくり推進サポート ◎長期ビジョン実現のための実行戦略推進ワークショップ（ビジョン推進MTG）…長期ビジョンと実行戦略、行動計画につなげるビジョンストーリー策定とその推進 ■クライアント企業 ◇業種：全業種　 ◇規模：従業員数 300〜1,000人未満、売上 20億円〜100億円及び100〜200億円ほど ◇各業種の県内トップクラスの売上規模で、次の新たな成長構想・戦略を描きたい企業等変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円〜700,000円固定残業手当/月：141,000円〜190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 661,000円〜890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※月2回、全社で「ノー残業デー」あり ※事前申請により時差出勤可能（8時〜／8時半〜／9時〜）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円迄家族手当：世帯主のみ支給寮社宅：社宅・家賃補助制度社会保険：社会保険完備／各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・全社研修・部署研修・フォロー研修・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。＜その他補足＞・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度・ホームヘルパー制度 ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。・8時00分〜16時30分・8時30分〜17時00分・9時00分〜17時30分

選考について

対象となる方

■必須：＜下記いずれかのご経験のある方＞・組織マネジメントのご経験がある方・インナーブランディングのご経験・幹部育成や人材開発のご経験 ■歓迎：＜以下いずれかのご経験＞・コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社船井総合研究所

所在地

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

事業内容

■概要：同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

従業員数

817名

資本金

3,000百万円

売上高

25,635百万円

企業URL

http://www.funaisoken.co.jp/

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