仕事内容

〜自己資本比率90%を超える強固な財政基盤/中途入社研修を通じて横の繋がりも作れる◎明確な評価基準/ワークライフバランスも大切にできる〜 ■職務内容: メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後: 入社後は研修を通してRPAやSaaS製品について理解いただき、その後OJTとして開発や保守業務に従事いただく予定です。座学や課題なども含め既存のメンバーが丁寧にフォローアップしますので安心して取り組める環境です。 ■プロジェクト例: ・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・DX導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール(AI-OCR)の販売、導入 ・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス:『KYOSO PRAS+』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール:『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例: 1年目〜2年目:RPAやSaaS開発・保守業務 3年目〜4年目:メンバー管理サブ(教育・進捗管理・課題対応補助) 5年目〜:チームリーダー ■中途入社研修の実施/横のつながりも作れる環境 現場での研修の他、入社時の思いや現状の振り返りの場、同年度の中途入社社員と同期として横のつながりも深めてもらえるよう、フォローアップとして中途入社2年目研修を行っています。3年目研修では事業の強みは何か議論しながらクロスSWOT分析を用いるなど個人から組織としてより視座を高めていくような研修を実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 362万円〜488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜310,000円 <月給> 230,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢ではなく能力・役割で評価、スキルやご経験に応じて判断・優遇いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※1年目の賞与は在籍月数により決定 ■モデル年収(残業なしの場合): 20代半ば/425万 20代後半/488万 30代前半/520万 30代リーダー/610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間:15時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・冬季・年末年始・結婚・介護・服喪など ※有給休暇計画取得日や土日を組み合わせて6日〜9日連続で休みを取得できます ・有給休暇の平均取得日数:17.03日 ・有給休暇取得率:77.49%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修:社内各種技術研修及び勉強会/社内組織開発研修/キャリア入社2年目・3年目研修/社外の各種技術研修に参加可 <その他補足> ■リモートワーク可(対象従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会 ■育児休業(最長で3年取得可能、前年度実績:女性100%、男性66.67%) ■時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ■健保組合契約保養所 ■社内コミュニケーションイベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ■社内認定サークル ■メンター制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・VBAやGASによる社内業務効率化やDX推進経験3年以上 ・社内業務効率化におけるヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 ■歓迎条件: ・製造業向け管理システム、ERPパッケージシステム開発経験(C#、SQL、JavaScript、Kintone等) ・お客様業務の効率化経験

会社概要

会社名

株式会社KYOSO

所在地

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

代表者

代表取締役社長 岡田 恭子

事業内容

■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

従業員数

506名

資本金

370百万円

売上高

4,445百万円

平均年齢

40.1歳

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【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

未経験でも応募OK|ネットワークエンジニア◎業界経験30年の元エンジニアがあなたをサポートします

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株式会社クオーレテック

勤務地

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年収

300万円~600万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

「通信やインターネットを支える仕事がしたい」 「ITインフラ分野に少し興味がある」 そんな方が活躍できるポジションです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤  “通信を止めない”を守る仕事 ╰━━━━━━v━━━━━━╯ 企業のネットワークが 24時間365日安定して稼働するように見守る仕事です。 通信障害や機器トラブルの兆候をいち早く察知し、 大きなトラブルを未然に防ぐ重要なポジションです。 ▽お任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ネットワーク機器(ルーター/スイッチなど)の監視業務 ・アラート発生時の一次対応 ・マニュアルに沿った障害切り分け ・ログ確認/疎通確認 ・エンジニアへのエスカレーション ・作業報告書の作成 ▽将来的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ネットワーク設計/構築へのステップアップ ・大規模ネットワーク更改プロジェクトへの参画 ・セキュリティ分野への挑戦 ・インフラエンジニアとしての専門性向上 など、技術の幅を広げながらキャリアアップも可能です。 ▽営業+技術アドバイザーが2名体制でフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 技術アドバイザーとは… 大手ベンダー出身・業界経験30年の元エンジニアです。 ・今後どんなスキルを身につけるべきか ・中長期的なキャリアプランの相談 ・業務内容の方向性 ・体調や働き方の悩み などを日常的に相談可能です! \若手社員が多数在籍/ 在籍エンジニア約380名のうち、約40%が20~30代。 未経験スタートのメンバーも多数活躍中です! カジュアル面談も歓迎◎ まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください!

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/在宅】DXエンジニア◆業務改革・経営課題解決/勉強会・外部研修有/長期休暇取得可

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