【群馬/渋川市】設備投資・保全企画〜東証プライム上場★世界最大級の特殊鋼メーカー〜大同特殊鋼株式会社

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仕事内容

〜従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/充実した育成制度/土日休み/福利厚生充実〜 ■業務内容: 製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する当社の、設備更新計画や改善企画や施設管理のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ◇工場全体の設備計画:合理化提案、更新、大型設備の新規導入 ◇省エネ/CO2:エネルギーコスト削減に向けた改善 ◇老朽化設備の設備更新計画の立案、実行 ◇設備長寿命化/保守性向上に向けた改善 <詳細> 計画立案⇒購買(要求仕様提示、見積取得、発注処理)⇒案件管理⇒工事管理など ■配属先情報: 30名のメンバーにて構成されています。 ■当社の魅力 <充実した研修体制> ・等級や入社レンジによって研修あり (例:モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修 など) ・自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給) ※ョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。 <働き方・福利厚生> ・有給休暇取得日数:13.5日/平均勤続年数:17.6年  ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み: 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 渋川工場 住所:群馬県渋川市石原500 勤務地最寄駅:JR東日本 吾妻線・上越線/渋川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜400,000円 <月給> 257,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間※残業時間は時期によって変動します(10時間〜30時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日/3月入社時点1日/4月1日入社時20日付与) ※繁忙期には休日出勤が発生する可能性有(数か月に1回程度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:※寮については年齢の上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:嘱託社員期間は退職手当は無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修を用意 (例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等) ■自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給) <その他補足> ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■寮について: 入寮条件:30歳未満入寮可/入寮費用:寮費15,000円/月、自治会費1,500円/月 ■社宅について: 社宅利用条件:既婚者 名古屋・群馬・その他地区…期限10年(延長2年) 東京・大阪地区…期限12年(延長4年) 社宅費用:月額10,600円〜28,500円

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれか必須 ・設備保全の経験 ・生産技術の経験 ・プラントエンジニアの経験 ・プラントのメンテナンス経験 ・施設管理のご経験

会社概要

会社名

大同特殊鋼株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル

事業内容

■特徴(TOPICS):特殊鋼専業メーカーとしては世界最大級規模。完成車メーカー向けが多いですが、現在は自動車業界以外の顧客ニーズも拡大中。

従業員数

12,605名

資本金

37,172百万円

売上高

578,564百万円

平均年齢

39.3歳

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年収

450万円~799万円

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その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

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社員の平均年齢

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