【京都】次世代電池の研究開発/大阪ガス出資100％/研究職比率8割越え/平均残業12時間株式会社ＫＲＩ

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／次世代電池の研究開発／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容：次世代電池(ポストLIBや全固体電池など)向け材料の研究開発を担当(正極活物質、固体電解質など)。入社直後は主に実験実務を担当頂き、徐々にクライアントワークにもご対応いただきます。将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを期待しています。 次世代電池研究部では、「夢の蓄電技術」を生み出す実用化可能性材料の探求、AIを活用した新規材料探索を行います。 ＜主要研究テーマ＞： ・次世代活物質研究、固体電解質電池、溶融塩、ポストLIBなど、機械学習を駆使した材料設計・機能予測による開発の加速 ■魅力ポイント： ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞ 同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞ 年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。過去5年間、育児休暇取得者、そこからの復職者は共に100%であり、子育て世代も働きやすい環境です。 ＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞ 大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。2000社を超えるクライアントとのお取引があり、そのうち上場企業とのお取引の割合は85%です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 560万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜6,600,000円 ＜月額＞ 333,333円〜550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現職の年収を考慮 ■契約労働時間を超える場合は、時間外手当を支給　想定残業代：1２時間/月相当 ■想定年収（年俸(基本給)に想定される業績賞与および1年間の残業代を加えた年収）について ※業績賞与　組織業績、個人成績に応じて支給　想定賞与額年俸の4か月分相当以上(過去3年間実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、創立記念日（5月1日）、有給休暇、医療休暇（年間40〜80時間）、慶弔休暇、その他特別休暇　他

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（但し、月額10万円まで） 社会保険：大阪ガス健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)、財形貯蓄制度 ■有給休暇(入社初年度は、入社直後10〜1日を付与 *入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に11日を付与) ■慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、医療休暇

選考について

■必須条件：化学・素材系の大学を卒業された方／電池材料開発に応用可能な知識・経験をお持ちの方 ■歓迎条件：メーカーにおける研究開発・製造技術経験者／プレゼンや顧客折衝などのコミュニケーション能力をお持ちの方