【北海道/札幌市】営業職◆未経験歓迎◆年間休日126日/残業20h以内程度/賞与あり株式会社日進商事
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験から挑戦可能な営業職!既存顧客への提案が中心/マイカー通勤可】 ■業務概要: 創業以来50年以上にわたりワイヤロープの部材卸売業や加工技術で様々な現場を支える当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客:建築、土木や港湾設備に関わる企業 ・商材:ワイヤロープや付属金物、その他資材 ・業務:提案活動/見積作成/受注/納品手配 └既存顧客への提案が中心です。 └新規獲得は既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの対応が主です。 └営業エリア:営業エリアは全道となりますが、札幌はゼネコンの下請け業者のお客様が多く、札幌周辺での営業活動となることが多いです。基本的には日帰りで行くことができる距離が中心で、宿泊を伴う出張は月1回程度です。(スケジュールによって変動します) ■組織構成: 札幌支店には支店長(50代後半)と担当者(40代前半)、顧問が在籍しております。 ■働く環境について: ・土日祝休み、年間休日126日 ・寒冷地手当や扶養手当など福利厚生が充実 ・マイカー通勤OK ・残業はほとんどなく、あっても月平均20h程度と無理なく働くことができプライベートも大事にできる環境です! ■企業の魅力: 当社は1966年の創業以来、50年以上に亘ってワイヤロープの部材卸売業や、加工技術で様々な現場のニーズに対応し続けています。 「全日本ロープ加工組合連合会」に加盟しており、ワイヤロープの加工を行うスタッフには国家検定である「ロープ加工技能士」検定合格を義務付けています。 ワイヤロープ加工技術に卓越し、北海道内の建設・工場現場から高い評価を受けています。社員一人ひとりが「安全のバトン」を繋ぐ使命を持ち、安全かつ高品質な製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市東区北33条東10丁目4−1 勤務地最寄駅:東豊線/新道東駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜300,000円 <月給> 233,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 ■再雇用:有(70歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■寒冷地手当(11月) ■役職手当 ■扶養手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・営業経験をお持ちの方(業界、商材不問)
会社概要
会社名
株式会社日進商事
所在地
北海道苫小牧市柳町1-7-11
事業内容
同社は創業以来、50年以上に亘ってワイヤロープの部材卸売業や、加工技術で様々な現場のニーズに対応し続けています。 ■事業内容: ・ワイヤロープの販売、施工 ■代表メッセージ: 私たち株式会社日進商事は1966年に創業して以来、北海道にしっかりと根を張り、吊り具の専門商社として、ワイヤロープの加工・販売を中心に、繊維ロープやスリングなど、各種吊り具全般の幅広い商材を取り扱い、50年を超える実績とお客様からの信頼を頂きながら日々の営業活動を行っております。 特に、卓越したワイヤロープ加工の技術は、道内随一を自負しており、安全にかつ安心してご利用頂く商品を提供するために、日々技術を磨いております。 また、地の利を活かした迅速かつ確実な配達力で他社との差別化を図っております。 これらの充実したサービスを基軸に、港湾工事・プラント工事・大手工場や建設現場まであらゆるニーズにお応えするべく事業を展開しております。 常に広い視野と深い商品知識をもって万全の販売体制を整え、様々な市場に対する情報収集や機能強化を図り、防災や社会インフラの老朽化対策といった将来の社会基盤構築や、多様化・高レベル化する建設市場などにも柔軟かつ確実に対応できる体制で、安全安心な社会の創造・維持に貢献してまいります。
従業員数
22名
資本金
15百万円
売上高
739百万円