【霞ヶ関】新規事業の開発・推進※東証プライム上場/平均年収1677万円/フレックス制霞ヶ関キャピタル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜2011年設立!プライム上場!多事業(物流/ヘルスケア/ホテル等)を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇!/コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜 ■業務内容: 当社の新たな成長領域である工場・倉庫一体型拠点における新規事業企画、事業開発、プロジェクト推進をご担当いただきます。企画立案から事業化まで、プロジェクトマネージャーとして全体をリードしながら、複数のプロジェクトをマルチに推進いただきます。 ■業務詳細: <新規事業企画・開発> ・物流領域における市場リサーチ、事業アイデアの創出、検証 ・新規テーマの事業計画策定(PLモデル、投資スキーム、JV設計) ・地方自治体、事業会社とのアライアンス企画 ・不動産アセットを活用した事業化スキームの構築 <プロジェクトマネジメント> ・複数の開発、投資プロジェクトの進行管理、リスク管理、予算管理 ・外部パートナー(ゼネコン、設計会社、金融機関、運送業者など)との調整 ・社内関係部署(建築、法務、財務、投資運用)とのクロスファンクショナル連携 ・プロジェクトのスケジュール策定、マイルストーン管理、課題抽出、解決推進 ・社内決裁資料、経営報告資料の作成、プロジェクトレビュー対応 <事業実装・推進> ・JV、SPC設立における契約、スキーム構築支援 ・プロジェクト運営フェーズでのKPI管理と収益モニタリング ・事業フェーズ移行時(PoC → 本格展開)の実行計画策定 ・オペレーション構築、チーム体制整備、パートナー選定 ■魅力・やりがい: <前例のないアセットを創る> 物流×製造×地域活性を融合した、新しいタイプのアセットを自らの手で形にできます。単なる「開発」ではなく、「日本の産業基盤を再設計する」挑戦です。 <開発の全工程に携わる> 土地取得から企画、建築、テナントリーシング、運用戦略まで、全フェーズに関わりながら、プロジェクトを主導できます。 <地方創生と社会的意義> 遊休地の再生、地域雇用の創出など、開発そのものが地方の未来を変える、社会貢献と事業成長が両立する稀有なポジションです。 ■就業環境: ・年間休日120日/土日祝日休み ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜2,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜1,500,000円 <月給> 550,000円〜1,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) 【昇給】年2回(4月、10月) 【賞与】年2回(4月、10月) ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始(12/29〜1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:超近距離手当/近距離手当 寮社宅:借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) <その他補足> 【福利厚生】 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当 リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金 【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 社内施設利用可
選考について
対象となる方
■必要要件: ・上記業務内容に該当する実務経験 ・不動産開発、事業推進、用地仕入れなどの経験 ・設計、施工会社との調整、プロジェクト進行の経験 ・関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験 ■歓迎要件: ・物流、工場などのアセット開発経験 ・行政、金融機関、テナント企業との折衝経験 ・建築、不動産ファイナンス、アセットマネジメントの知識
会社概要
会社名
霞ヶ関キャピタル株式会社
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F
上場市場名
グロース
事業内容
当社は、東日本大震災で被災したショッピングセンターの再生事業を手がけたことを機に、2011年9月に設立しました。 「その課題を、価値へ。」という経営理念を掲げ、創業時から変わらず「社会貢献」を軸に、事業成長を続けております。 【主な対象アセット】 ・物流事業 ・アパートメントホテル事業 ・ヘルスケア事業 ・自然エネルギー事業 ・その他海外事業 等
従業員数
162名
資本金
6,933百万円
平均年齢
37歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【霞ヶ関】新規事業の開発・推進※東証プライム上場/平均年収1677万円/フレックス制
霞ヶ関キャピタル株式会社