【神戸】社内イベント・株主総会担当(人事総務)◆週1在宅可/年休122日〜フレックス有/40代活躍中石光商事株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜フルフレックス制度あり/スタンダード市場・創業119周年を迎える老舗商社/リモートワーク可/社員定着率が96%以上/育休復帰率100%/長く働く環境(離職率3%程)〜 当社の総務・人事チームにて総務業務、社内イベント(株主総会等)、チームマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容 〜入社後すぐお任せしたいこと〜 ・社内イベント(株主総会等)運営 ・各種認定取得(くるみん認定等) ・タレントマネジメントシステムの運用(尚可) ・一部総務業務 〜ゆくゆくお任せしたいこと〜 ・人事制度の立案 ・マネジメント業務(サブリーダーをお任せ予定) ■組織構成 ・総務人事チーム 11名 ※管理部4チームのうちの1チーム (神戸:リーダー40代男性・サブリーダー50代男性・60代女性1名・40代男性1名・30代男性4名・30代女性2名) リーダーやサブリーダーとして、自走力があり、主体的に行動できる方をお待ちしています。自ら考え、スピード感を持って動ける環境です。 ■キャリアアップ スキルや適性に応じて早期のキャリアアップが可能です。マネジメントができる方には早期にお任せし、サブリーダー、リーダーへと段階的に昇格できます。また、専門職コースや、在籍3年以上で利用できるキャリアチャレンジ制度もあります。 ■魅力 ・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引があり、経営基盤も安定 ・「ホワイト企業認定プラチナ」を取得しており、働きやすさも◎ ・スタンダード市場で業績好調◎ ■働く環境 \ワークライフバランスが整う環境/ ・年休122日/完全週休2日制/残業15時間以内 ・リモートワークを取り入れながらの業務が可能(週1回ペース)。 ・フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入 ・子ども手当/住宅手当あり ・育児休暇/介護休業あり ■募集背景 社内異動により1名欠員が発生する予定のため、欠員補充としての募集です。本ポジションでは、認定制度や株主総会対応など幅広い業務を担っていただくため、総務のご経験をお持ちの方をを中心に検討しています。 ■当社について 創業1906年・東証スタンダード上場の食関連商社で、コーヒーや食品の輸入・加工・販売を通じて「食の幸せ」に貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40 勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円〜427,000円 <月給> 339,000円〜427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 子ども手当(扶養家族・人数に応じて支給金額が変動) 地域手当(2,000円/月) 住宅手当(一部従業員のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、7/1、8/15、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■有給休暇:入社時点で10日または5日付与(入社月によって変動します。)半日単位での有給休暇も取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供手当あり 住宅手当:対象:通勤時間1時間30分以上、会社近隣へ引越す方 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金を導入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・自己啓発支援制度(資格取得を支援します) ・社内留学制度 ・社内FA制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■人間ドック補助金制度(自己負担なく受診可) ■役職手当 ■地域手当 ■定期健康診断 ■社員持株会制度 ■育児休暇 └お子様が小学校卒業まで、育児短時間勤務・看護休暇取得可能 ■介護短時間勤務 └介護休業利用から3年の間で2回以上の利用可能 ■子供手当(第1子5千円、第2子7千円、第3子以降9千円) ■積立休暇:育児、介護、傷病等で有給が不足した場合、会社独自の有給付加を行う制度
選考について
対象となる方
<必須条件> ・総務として社内イベント関連業務の運営経験 <歓迎条件> ・株主総会等の運営経験 ・各種認定取得(くるみん認定等) ・タレントマネジメントシステムの運用経験 【求める人物像】 ■主体性・自立性:自身で考え、周りに働きかけながら推進できる方 ■柔軟性:フットワーク軽く、機敏に総務人事両方の領域に取り組める方 ■関係構築力:他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝できる方
会社概要
会社名
石光商事株式会社
所在地
兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40
事業内容
■企業概要: 1906年創業の食品専門商社です。石光商事グループでは、経営理念「ともに考え、ともに働き、ともに栄えよう」のもと、「世界の食の幸せ」に貢献するをミッションに掲げています。200年企業を目指し、強みを活かしながら成長を続けていきます。川上から川下まで食の幸せをつないでいくために、さまざまな社会課題を解決しながら、経済的価値と社会的価値を両立し、持続可能な経営の実現を目指します。
従業員数
241名
資本金
623百万円
平均年齢
42.6歳



