ミドルウェア開発エンジニア◆自社サービス・製品あり◆キャッシュレス決済×新規事業◆フレックス株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
情報提供元
募集
仕事内容
〜自社サービス・製品あり/20代管理職実績あり/産休・育休取得実績あり/教育・研修制度充実/資格支援制度充実/完全土日休み/フレックス〜 ■仕事の内容/入社してお任せしたいこと 各プロジェクトには開発メンバーとして社員数名と外部委託先数名がアサインされることが予想されます。その中で、中心メンバーとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。直近では大規模加盟店様用ミドルウェアのメインエンジニアとして参画いただきたいと考えており、主な業務内容は以下の通りです。 (1)決済端末向けミドルウェア開発業務 QR・バーコード決済、電子マネー決済、クレジット決済システムにおいて、エンジニアとしてPOS・決済端末・当社センタを仲介するミドルウェアの設計・開発や保守開発を担当いただきます。 (2)外部委託先の成果物マネジメント PJの規模によっては、当社メンバーだけでなく、外部委託先の開発ベンダーと共同して開発することがあります。 その際の成果物マネジメント(上流工程設計、コードレビュー、テスト結果確認、作業指示等)を担当いただきます。 (3)開発後の問合せ対応業務 開発したミドルウェアに関する各種問合せ対応(例: ログ調査、不具合解析、改修対応など) ■将来的なキャリアプラン 当初は、実装工程をメインで担当しつつ、上流設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるシステムエンジニアや、PJのリーダーになってもらいたいと考えます。 ■当社について クラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜570,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む。 ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 その他(年末年始12/29〜1/3) 有給休暇:入社月より5〜13日付与(入社月による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTとなります。 ■教育訓練 ■資格支援制度 <その他補足> 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・C++での開発経験 ・Windows系環境での開発経験
会社概要
会社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
所在地
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
事業内容
■事業内容: 電子決済に関連する決済インフラの提供(システム開発およびサービスの提供) ■詳細: 電子マネー等の決済処理をサーバ側で処理するサービス(シンクライアント型決済)を提供しております。同社センターに対応したリーダライタと上位機器(POS、CCTなど)を組み合わせることにより、従来のものに比べ低コストで複数の決済方式を導入することが可能としております。
従業員数
245名
資本金
6,137百万円
売上高
10,370百万円
平均年齢
39.5歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
ミドルウェア開発エンジニア◆自社サービス・製品あり◆キャッシュレス決済×新規事業◆フレックス
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス