仕事内容

【東証STD上場/北海道から九州まで190店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■職務内容: ・【東証STD上場/北海道から九州まで190店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容: ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力: ・夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性: ・基本は週休3日/転勤なし/夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続(週休3日/夜勤/転勤なし) ・店長候補(週休2日/県外転勤あり) のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント: ・1.豊富なキャリアパス/店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 ・3.店舗ごとの裁量と自由度/セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修、評価制度/入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ: ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 八千代店 住所:千葉県八千代市神久保150-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜243,000円 その他固定手当/月:45,960円〜52,320円 <月給> 258,960円〜295,320円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:みなし深夜手当120時間分(45960円〜52320円) 固定時間を超える労働を行った場合追加支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■モデル年収例: 360万円〜420万円(スタッフ) 390万円〜500万円(AD社員) 588万円〜750万円(店長) 720万円〜(SV) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜8:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 12:00〜21:00 17:00〜2:00 22:00〜7:00

休日

週休3日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数156日 週休3日制 【有給休暇】有(10〜20日) 社員の平均公休取得日数(2019年実績/社員8日/店長7日) 特別休暇6日(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年)、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■誕生日手当 ■従業員持株会 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎、職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) ・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社丸千代山岡家

所在地

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

事業内容

■事業内容: 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。

従業員数

4,325名

資本金

325百万円

売上高

18,676百万円

平均年齢

39歳

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未経験歓迎!/左官工スタッフ/月給286,000円~/歩合給あり!社宅&資格取得支援有り!

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岩下建設工業株式会社

勤務地

千葉県市川市

年収

350万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

\この仕事の魅力ポイント!/ 未経験でも安心! 入社後は、雑用ばかりではなく、実際の作業を通じて一つひとつ技術を学べます。 ベテラン職人が丁寧に指導するので、未経験からでも一流の左官職人を目指せます! 新しい技術を積極導入! 昔ながらのやり方にとらわれず、新しい手法や材料を積極的に取り入れています。常に最新の技術を学べる環境です。 あなたの手掛けた仕事が形になる! 自分の手で壁や床を仕上げるため、その成果が目に見える形で残ります。 技術が直接反映されるため、達成感が大きいです! 働きやすさ抜群! 残業ゼロを徹底し、プライベートも充実。社宅完備で生活面もサポートします。 【仕事内容】 建物の「顔」をつくる左官職人として、壁や床を「コテ」を使って美しく仕上げるお仕事です。 新築マンションや病院、戸建て住宅、店舗の改修工事、大規模修繕工事など、さまざまな現場で活躍できます。 左官の技術次第で仕上がりが大きく変わるため、やりがいを感じられる仕事です! 【具体的な業務内容】 ・壁や床の仕上げ作業(新築・改修工事) ・コテを使った塗装・仕上げ作業 ・新しい材料や技術の試用・導入 ・現場でのチーム作業 【未経験者の成長ステップ】 (1)基礎研修  :道具の使い方や基本的な作業を学びます。 (2)現場での実践:先輩職人と一緒に作業を進めながら、技術を習得。 (3)資格取得支援:必要な資格は会社が全額負担でサポート! 【職場の雰囲気】 笑いが絶えない明るい職場! 年功序列なし!若手も意見を言いやすい環境です。 チームで助け合いながら働ける風通しの良さが自慢です!

【月給27万円~】未経験から物流の正社員へ/航空貨物スタッフ|3か月のOJTありで安心

【月給27万円~】未経験から物流の正社員へ/航空貨物スタッフ|3か月のOJTありで安心

株式会社ダイイチカーゴサービス

勤務地

千葉県船橋市

年収

350万円~900万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

株式会社ダイイチカーゴサービスは、成田空港を拠点に航空貨物の搬出入・仕分けを行う物流企業です。成田国際空港近隣にて、航空貨物(主に生鮮貨物)を取り扱っている会社です。輸入サーモン、マグロなどに氷詰めや、仕分け、梱包を行いトラックにフォークリフトで積み込みを行います。 入社後は3か月のOJT研修で基礎から学べ、フォークリフト資格も会社負担で取得可能。 月給27万円スタートで、3年目には年収400万円も目指せます。 物流の最前線で、“手に職”をつけながら着実に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 成田空港の貨物エリアで、航空貨物の搬出入や仕分けを行います。 トラックへの積み降ろし 倉庫内での仕分け・ラベル確認 フォークリフトでの貨物移動(資格取得後) 現場ではチーム単位で作業します。 一人に負担が偏らないように工程が組まれており、未経験の方も始めやすい環境です。 \\この仕事で得られるもの// ・正確さとチームワークを大切にする仕事です。 ・体を動かしながら、着実に技術や資格を身につけられます。 ・空港という安定したインフラの一部を支える役割があります。 <不安な方はこちら>よくある質問 Q1. 年収はどのように決まりますか? A1. 勤続年数と役職に応じて段階的に上がります。  例)入社3年目:約400万円前後    入社5年目:420~430万円前後    主任クラス:500万円前後  主任・課長・次長・部長と段階的な昇格制度があります。 Q2. 研修や教育制度はありますか? A2. 入社後3か月はOJT研修期間。先輩社員が実務を通して指導します。  フォークリフト資格は会社負担で取得できます。

【教室運営スタッフ募集】未経験歓迎/残業少なめ/研修充実◎

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明日教育株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

300万円~420万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週休二日制でワークライフバランス充実 教育とビジネスの知見を両方身につけられる 成長フェーズの会社 私たちの仕事は、“子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事 そして、その子どもたちの活躍をその保護者と家族に喜んでもらう仕事” です 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ▽主な業務内容 ・入会面談、保護者面談、生徒コーチング ・問い合わせ対応、各種手続き ・アルバイト講師の採用、育成、勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理  経験がなくても、教育業界に興味がある方・子供が好きな方大歓迎! 未経験の方でも手厚い研修体制がございます。 スタートアップ研修(12日間)・ライン研修(月1回)・OJT研修など 【活かせる経験】 ・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず) ・リーダーシップやマネジメント経験 【今すぐ応募歓迎!】 「ちょっと話だけでも聞いてみたい」も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。専任スタッフがご案内します!

未経験の方も安心・研修充実!個別指導を中心とした学習塾の教室長【27万円/月~_小倉台】

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双進学院

勤務地

千葉県千葉市若葉区

年収

385万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

入社後約1~6か月はマニュアルなどを確認しながら教室責任者として必要な事を研修、身に着けていきます。 ※じっくりと時間をかけて教室責任者になりたい。事務方を希望したいなどの場合はご相談下さい。 研修担当官の指導のもと、 ・生徒との接し方 ・塾説明、入塾面談 ・進路面談 ・千葉県の高校入試のシステム ・各種書類、ファイルの使用方法 ・授業の進め方・行い方 ・開校業務 これらを学んでもらいます。 塾説明などのマニュアルがあります。 それらを笑顔で話せるように。 不足なく業務が出来るようになってきたら、自分の色を少しずつ出して行って下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 無事、教室責任者になったときにみなさんにお任せしたいのは下記2点。 (1)教室運営 ・教室の盛り上げ ・アルバイト講師の育成、管理 ・生徒、保護者対応 ・時間割作成などの業務 など (2)小学生~高校生への1:2までの個別指導 最初は得意な科目や小中学生内容を中心に。 講師と分担しながらお互いの得意な教科を。 慣れてきたら色々な教科にもチャレンジしてみて下さい。 【教室長の1日の流れ】 14:15~ 出社。掃除など開校準備。面談や保護者への連絡など。 ~17:00 講師への指示書、面談などの運営業務。 ~21:30 授業や自習の相手をして生徒たちと楽しむ! ~21:45 講師と問題点の共有や報告書の記入。 21:45~ ZOOMで終礼。1日の問題点の共有、相談。 ~22:00 閉校準備・清掃。 22:00  帰宅。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 教室長に就任し、2,3年経験を積んだら教室のみではなく会社全体を良くする行動(部下の育成や+α)などにも着手してもらえると嬉しいです。

千葉県浦安市の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

千葉県浦安市の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

千葉県浦安市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

【八千代店】週休3日店舗スタッフ/東証STD上場/北海道〜九州に190店舗以上展開

株式会社丸千代山岡家
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