商業・オフィスのリーシング/年休126日/土日祝休/転勤なし株式会社シティホームズ
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 当社は、東京都心部を中心に、投資用商業ビル(コンパクトビル)の開発やビルの売買再販・レジデンス高級住宅の企画開発事業、さらには京都・大阪・沖縄ではリゾート開発なども手掛けています。街づくりをリードするディベロッパーです。 今回は、都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるテナントの開拓から契約、入居までの対応を行うリーシングの営業職を募集します。 ——————— ■具体的な業務内容 ——————— ・テナント誘致戦略の立案、企画 ・提案活動(リストからの電話営業やポスティング活動、広告企画) ・内覧対応、条件調整 ・マーケット分析、賃料・空室状況のレポーティング ・入居から契約までの対応(見学対応、社内承認資料など) ※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします ※1年間で「THE CITY シリーズ」を10〜15棟ほど建築しています 当社では、物件仕入れ時からリーシング営業もプロジェクトの一員として物件開発に携われるため、マーケッター視点も大いに活かせます。 ——————— ■入居者さま(テナント)について ——————— 高級飲食店、美容室、パーソナルジム、エステ、オフィスなど。 「都心の一等地でこだわりの店舗を手掛けたい」方などにお選びいただいています。 ——————— ■POINT ——————— <物件に息を吹き込む> 「THE CITY」シリーズは基本完売している物件。入居者さまからのニーズは一定いただいている状況です。 その中から、条件をすり合わせてより物件にふさわしい入居者さまを誘致することがこの仕事の難しさ。 市場の動きを読み、未来のトレンド、街のあり方などを予測しながら最適な入居候補を探していきます。 テナントの要望とビルの強みが合致した瞬間、ビルに新しい価値が生まれます。 <キャリアアップにも対応> ポジションに十分空きがあります。昇給は年2回。実績に応じて飛び級での昇格を実現した社員もいます。 チーム/組織構成 20代・30代を中心とした若い組織で、5名が所属しています。
働き方
勤務地
【本社勤務・転勤なし・麻布十番駅徒歩2分】東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル4F
雇用形態
正社員
給与
■月給335,000円〜+インセンティブ(経験者枠での採用の場合) <昇格時のモデル月給> 下記月給にプラスして、インセンティブが支給されます。 ・課長代理/358,000円〜 ・課長/470,000円〜 ・次長/500,000円〜 \昇給・昇格について/ 実績によりますが、平均1年でつぎのランクに行く社員が大半です。 土地仕入れからリーシングまで行うなど、役割を広げると大幅に月給が上がっていきます。 ■月給310,000円〜+インセンティブ(未経験者枠での採用の場合)
手当・インセンティブ
■インセンティブ ■資格手当(宅地建物取引士:30,000円/月) ■時間外手当
賞与
(4月・10月)
昇給
(4月・10月)
入社時の想定年収
500〜700万円(※経験者枠)
勤務時間
9:30〜18:15(休憩60分) ◎ライフスタイルに合わせて出社時間を調整できます
平均残業時間
30
休日
★5日以上の連続休暇OK
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■再雇用制度 ■研修制度(階層別研修など) ■住宅手当(50,000円/月)※ ■資格取得支援制度 ■資格手当(宅地建物取引士:30,000円/月)※祝い金あり ■社員旅行(直近3年連続沖縄旅行を実施) ■健康診断 ■各種予防接種 ■慶弔見舞金 ■飲食店優待(2割引きで高級焼肉店などの利用可) ■プロ野球年間シート ※会社から通勤時間が片道50分以内あるいは、会社までの直線距離が10km以内の場合に支給。独身かつ満35歳以下、一人暮らしの方
選考について
対象となる方
<必須経験> ■未経験者 ・法人営業の経験者 (新規開拓から契約まで一通りの営業活動ができる方) ■経験者 ・不動産業界での実務経験(折衝を伴う法人対応をされてきた方) 【歓迎要件】 ・宅建資格者 ・3名〜5名のマネジメント経験者優遇 ・テナント営業やリーシングの経験 ・プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)などの経験 ※職種未経験歓迎 ※学歴不問 ※英語や中国語も活かせます
会社概要
会社名
株式会社シティホームズ
所在地
東京都 プラスアストル4F
代表者役職
代表取締役
代表者
代表取締役 須田 俊之
事業内容
2009年設立の同社は、不動産にドメインを置き、収益商業ビル及び収益一棟マンションの企画・開発・販売をはじめ、不動産再生事業、不動産の売買・仲介・管理を行っている。 中央区、千代田区、港区、新宿区、渋谷区など、都心のコンパクト駅前好立地に強みを持ち、仕入、企画、設計、施工、リーシング、販売まですべて自社で一貫して手掛けることで、競合他社との差別化を計り、順調に業績を上げている。 ■商業ビル・オフィスビルの企画開発販売 ■マンション・集合住宅の企画開発販売 ■不動産の再生事業
従業員数
100名
資本金
100百万円
売上高
21,700百万円
インタビュー
「キャリアアップを望む方は、特に大歓迎です!」
「こんにちは、リーシング営業部部の藤田です。配属部署のリーシング営業部の部長を務めています。実は配属部署には若手が多く、まだまだプレーヤーや若手のマネジメントを担当する社員が足りていない状況です。 だからこそ『リーシングをやりながらキャリアアップをしていきたい!』という方は大歓迎。活躍に応じて飛び級での昇格もできますよ。 まずは、当社ならではのビジネス、リーシング営業の楽しさをぜひ知ってほしいですね。 業務に慣れるまではもちろんフォローしますし、難しい部分はチームで連携して成果を出していければと思っています」
やりがい
リーシング営業もプロジェクトの一員として仕入れ段階から自社物件の開発に携わります。こだわりをもって開発した物件に見合う入居者さまを見つけて、物件価値向上に貢献できた際のやりがいはひとしおです。 業務の垣根を設けていないので、仕入れや1棟販売営業なども行うことができることも魅力。頑張りは昇格やインセンティブで評価されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に臨めます。
きびしさ
特に、契約締結までのプロセスには時間と労力がかかり、プレッシャーも大きいもの。入居者さまとの調整がこの業務の肝となります。 一人だけではこなすことが難しい仕事でもあるため、仲間との連携は不可欠です。そんなときは迷わず周囲を巻き込んでいってください。配属部署だけでなく、会社全体で連携していこうという風土・体制があるので協力を惜しみません。
社員インタビュー
リーシング営業
/一つとして、同じ物語がないのがこの仕事のおもしろいところ。3年後はどんな街になっているだろうとマーケッター視点を持ちながら、ビルにふさわしい入居者さまを見つけています。
リーシング営業
/業界高水準の固定給にインセンティブがつくので、収入にも満足しています。東京の街づくりを担いながら、自分の価値も高められる仕事だと思います。
リーシング営業
/土日祝もしっかり休め、夏季・年末年始は長期休暇がとれます。メリハリをつけてリフレッシュしながら業務に取り組める会社です。