【初台/リモー ト中心】年金基盤システムの開発リーダー◇九電G/ベテラン活躍/フルフレックス株式会社ネットワーク応用技術研究所
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要 年金基盤システムのオープンシステムへの更改開発の運用支援チームリーダーとしてチームメンバーを率いていただきます。将来的にはマネジメント業務も担っていただく想定となります。 【具体的な業務内容】 ・全体マネジメントは別に在籍をしておりますが、当該チーム(運用支援グループ)のとりまとめ(顧客との打合せ出席やメンバーへの業務指示・周知等)をしていただく予定です。 ・年金基盤システムのオープンシステムへの更改 ・既存システム及びパッケージをオープン系システムへ移植 【将来的な業務内容】 ・運用支援機能を担務予定 ・チームマネジメント 【案件について】 日本年金機構からの受注案件です。(商流:年金機構→NTTデーター富士通→当社) 2年前から受託開発を行っており、最低でもあと4年、2029年末サービスイン予定です。その後は維持管理です。 ■組織構成 弊社運用支援チームはメンバー4名です。運用支援チーム以外にも2チーム同社のメンバーが参画しておりますので、安心して就業が可能な環境となります。 ※監視統計チーム/非機能性能チーム各2名 ■採用背景 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100%。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当(5,000円/月)を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間/月、有給休暇取得平均12日/年。育休取得率は100%で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社でフラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(富士通) 住所:東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティ 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円〜352,500円 固定残業手当/月:72,920円〜85,085円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,020円〜437,585円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賃金改定:年1回(4月)、賞与:年3回(6月・12月・3月) ・リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円+賞与4か月分+テレワーク手当12か月分】 ・マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円+賞与4か月分+テレワーク手当12か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業時間15.8h/月(個人差・繁閑による)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ほか、GW、夏季・年末年始、有給(時間有給有)など ※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修や外部セミナー参加支援や、SchooやUdemy Businessなどを導入しており、幅広い分野の講座を自由に学べる環境を整えています。また、資格取得祝金制度も導入しております。 <その他補足> 慶弔見舞金、退職金制度、 テレワーク手当(5,000円/月)、資格取得祝金制度、保養所(九電グループ合同)、育児・介護支援制度(取得率100%)※2025年、男性育児休業取得実績あり 中途入社年次有給休暇(初年度):年度の途中で入社した場合、入社月に応じて付与します。※翌年度からは一律 20日 を付与します。
選考について
対象となる方
<九州電力グループ×最新技術開発> ■必須条件:以下いずれも必須 ・詳細設計〜実装・試験のマネジメント経験(3年以上) ・Net/COBOL、Linux(シェルスクリプト)、git、DBなどの知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・大規模システム開発経験
会社概要
会社名
株式会社ネットワーク応用技術研究所
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル6F
事業内容
■企業概要:九州電力グループの1社として、九州電力向けのみならず、グループ外企業向けのシステム開発を行なっています。 2019年4月には同じ九州電力グループのQT netの子会社となり、QTnetのネットワークインフラを中心とした経営基盤と、同社が培ってきたソフトウェアを中心とした研究開発 ノウハウ等を融合することで両社のシナジー効果を最大限発揮し、IoT・AIプラットフォーム開発など、お客さまへの新たな価値創造に向けて取り組んでいます。
従業員数
43名
資本金
45百万円
平均年齢
42歳
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