【福岡・ポテンシャル採用】経営コンサルタント＜戦略立案〜実行支援まで＞中途入社者多数／成果報酬ありPMC株式会社

お客様は事業を始められたばかりの経営者様！ 培ってきた営業スキルと、簿記の知識をもとに会計・税務の知見を高めて価値貢献！ 求められて、成果をお届けして、新しいキャリアが拓ける！ 挑戦と変化を求めるすべての方をお迎えしたいポジションです！ □会社創業期から、経営者を支えるパートナー 会社設立前後のステージで、様々なお悩みを抱える創業社長に寄り添い、幅広いサポートを行なう税務コンサルタント職。会計事務所やコンサル業務が未経験でも基礎からしっかり教育します！ □税務・会計の基本からレクチャー 入社後１ヶ月ほどは、顧客企業の記帳・会計入力や、決算対応など会計事務の基礎を学びいきます。徐々に業務の幅を広げ、先輩の案件に同行したりロープレ研修などを通じて、独り立ちを目指します。 □自信が芽生えた頃に、コンサルデビュー 入社半年後からは一部の事務業務はアシスタントに任せ、巡回監査や会社設立相談、創業融資等の資金調達など、上流の業務に挑戦できます。 □独り立ち後も、継続サポートあり コンサルデビュー後も、3ヶ月は上長・OJT担当の先輩社員の2名体制で、日々の業務をサポート。この期間は大失敗も大歓迎！1年後に30件ほどの顧客を担当できるよう、焦らず慣れていきましょう。 □自分のペースで努力できる風土 一人前になるまでには、組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり押し付けるようなことはありません。 ■経営者から、直接感謝される仕事 大手企業向けのコンサルとは違い、当社の仕事で「ありがとう」の言葉をいただけたら、それは企業代表者様からの想いのかたまりです。自身と担当企業が、一緒に成長していける喜びが感じられるはずです！

【仕事の概要】 私たちのミッションは、「福岡・九州で頑張る中小企業の会計・税務をサポートすること」です。 福岡の中小企業を主な顧客とし、税務顧問、記帳代行、給与計算といった会計の基本サービスに加え、M&A、相続税・贈与税、各種コンサルティング業務なども提供しています。 これまでのご経験を活かし、成長段階にある企業の発展を支援するやりがいを実感できる仕事です。 【仕事内容～実務経験を積み、専門家を目指す】 業種・規模・個性の異なる多様な中小企業を担当することで、会計・税務の専門性を幅広く磨くことができます。 所内スタッフの80％以上が税理士事務所での実務経験者であり、同僚と相談しながら業務品質の向上に取り組める環境です。 経験豊富な同僚からのアドバイス、実務を通じたOJT、社内マニュアルや周囲のサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。 また、これまでのご経験やご希望に応じて、グループ法人、M&A、経営計画、相続税・事業承継、財務支援など、専門性の高い業務に携わるチャンスもあります。 成果が正当に評価される給与・報酬体系を整備するとともに、仕事と生活のバランスを大切にした働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 【仕事のポイント～効率化を進め、作業負荷の少ない事務所へ】 監査業務と記帳業務は役割分担しており、経験者の方は監査業務に特化する働き方も可能です。 また、天神という立地を活かした来所型の業務スタイルのため、会社訪問に伴う移動負担やストレスが少ない職場環境です。 【入社後の流れ】 カリキュラムに沿って、座学研修、会計ソフト操作研修（オンライン・実演）、OJTなどを実施し、段階的に担当業務の幅を広げていきます。 入社後は新しい職場への適応状況を確認しながら業務を割り当てていきます。

営業はできる。 数字も作ってきた。 そんな方と、お会いしたいと考えています。 今回募集するのは、 営業で生きていく覚悟がある方。すでに営業で食っていけている人。 今の数字を守るのではなく、さらに伸ばしたい人のための募集です。 この度、中途メンバーのみで 新チームを立ち上げます。 プレイヤーとしてもう一段上に行くか。 それとも、今の延長線上に留まるか。 次のステージが、まだ見えていないなら。 一度、話をしませんか？ 本気の方と、お会いしたいと思っています。 ◆どんな会社なのか？ 株式会社comamは、省エネ商材を通じて「そのご家庭にとって、本当に意味のある選択は何か」を考え続けてきた会社です。設備導入の「妥当性を正しく設計できる人材」になるというスタンスで、20代から責任と裁量を次々と渡していきます。 ◆どんな仕事なのか？ 太陽光や蓄電池などの省エネ商材を通じて住環境・光熱費・将来設計を整理しながら改善の方向性を示す営業をお任せします。 ▼個人宅へのヒアリング 光熱費、住環境、家族構成、将来の暮らし方などを丁寧に伺います。まずは現状把握と課題整理が中心です。 ▼住環境・エネルギー面の整理 ヒアリング内容をもとに、「改善余地があるのか」「導入する意味があるのか」を客観的に整理し提案します。太陽光や蓄電池に限らず、導入すべきか、見送るべきかも含めて方向性を提示します。 ▼法人・施工会社との連携 導入を進める場合は、施工会社やパートナー企業と連携し、条件を整理します。 ◆さいごに、あなたに提案です。 給与は固定給36万円で守りつつ、成果は＋インセンで青天井の還元。「売る営業」から「判断する営業」へ進化し、20代で年収1,000万円も狙える環境です。 改めて次のステージが、まだ見えていないなら 一度、お話いかがでしょうか？