【姫路/三宮】採用・研修(課長) ◇大手人材キャリアリンクG◇年間休日123日◇有休取得80%超キャリアリンクファクトリー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★売上75億円・成長率125%!日本と世界を繋ぐ人材営業職! ★年間休日123日・有給消化率80%以上!口だけじゃないリアルSDGs! ★女性管理職比率33.4%!はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細: 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 その採用研修課に所属し、中途・新卒採用や社員教育、人材育成など様々お任せいたします。 ■具体的には: ◇新卒採用・中途採用 ... 媒体やスカウト、人材紹介を利用します。応募〜内定後フォロー、入社研修までを担当します。 ◇研修企画・実行 ... 社員教育のための内部研修企画、実施、FBを行います。他部署の管理職など、社内全体を巻き込みながら進捗します。必要に応じて外部研修企業を利用することもあります。 ◇人材育成・組織開発 ... 研修以外での人材育成案の策定、企画実行など、お持ちのアイデアをどんどん生かしていただきたいと考えています。 ◇数値管理・人員マネジメント ... 採用数値や課内経費予算、採用計画、研修計画などの数値管理や、部下のマネジメント教育をお任せします。 ◇そのほか、付随する業務全般 ... 当社の人事にかかわる部門は人事総務課と採用研修課に分かれています。今回は採用研修課での募集のため、人の採用と育成に関わる様々な業務をお任せいたします。 ■やりがい: AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい!と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。 ■当社について: 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 姫路本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三宮支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル6階 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/貿易センター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円〜188,000円 その他固定手当/月:121,000円〜150,250円 固定残業手当/月:106,082円〜118,423円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,082円〜456,673円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) <その他補足> ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■従業員持株会 ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) ■アニバーサリー休暇(社員個人が予め記念日を設定/年1日特別休暇として取得可)
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 ◇人事(特に人材育成・教育領域)職経験3年以上 ◇採用研修計画の企画立案、人事制度の制定経験など ◇部下のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ◇人材業界への知見、あるいは就業経験 ◇外部研修サービスを扱う企業でのコンサルタントや講師等のご経験
会社概要
会社名
キャリアリンクファクトリー株式会社
所在地
兵庫県姫路市豊沢町137
事業内容
■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!
従業員数
104名
資本金
115百万円
売上高
5,483百万円
平均年齢
34歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【姫路/三宮】採用・研修(課長) ◇大手人材キャリアリンクG◇年間休日123日◇有休取得80%超
キャリアリンクファクトリー株式会社