【福岡市】総務・経理担当/安定企業でキャリアアップ/福利厚生充実/休日130日千代田ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇安定企業でのキャリアアップ/充実した福利厚生/年間休日125日以上◇◆ ■採用背景: 当社の管理本部には14名が在籍しており、各子会社の総務部業務に従事しています。今回の募集は事業会社である千代田興産株式会社の総務部で、組織の継続と強化を目的とした増員です。現在7名が従事しており、約200名の社員をサポートする重要なポジションです。 ■業務内容: 総務経理業務を担当いただきます。具体的には以下のような業務を行います。 ・入金、支払、振替伝票、経費処理、銀行折衝 ・決算書作成、債権債務管理 ・その他庶務 ■魅力ポイント: ・安定した企業で働きやすい環境:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金などが完備されており、退職金制度や社員旅行などの福利厚生も充実しています。 ・キャリアアップの機会:資格手当や昇給、賞与があり、努力に応じた報酬が期待できます。OJT形式の教育体制でスキルアップも可能です。 ・働きやすい職場環境:残業時間が月平均20時間程度で、年間休日は130日。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■組織構成: 管理本部は14名で構成されており、千代田興産株式会社の担当は7名(20代〜60代※男性3名、女性4名)です。OJT形式での教育体制が整っており、経理担当者が指導します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区白金2-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 357万円〜452万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験等を考慮 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜266,000円 <月給> 210,000円〜266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヵ月+業績による ■手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は20時間程度です。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・土曜、日曜、祝日(現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休を取得してもらいます。) ・年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(150,000円/月まで) 家族手当:配偶者:1万3千円、第1子:6千円、第2子:3千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 特技手当(建設業経理士2級:3,000円/月、建設業経理士1級:5,000円/月 など) ※特技手当:最大4資格 <その他補足> ■定期健康診断 ■育児休暇制度 ■社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき等) ■休日出勤手当、特技手当など ■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月・2子以降3,000円/月
選考について
対象となる方
■必須要件 ・経理の実務経験があり仕訳の基本が分かる方 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordスキルをお持ちの方 ■歓迎要件 ・総務、経理のご経験者(同業他社にてご就業経験をお持ちの方) ・PowerPointスキル経験をお持ちの方 ・ITの知識をお持ちの方 ・FP、行政書士、社労士、司法書士、情報処理、電気工事、安全衛生などの資格保有者
会社概要
会社名
千代田ホールディングス株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区白金2-5-16
事業内容
■事業内容: 同社は主にグループ会社の経営・人事・会計などを統括する持株会社です。 グループは以下の多彩な事業を展開しています。 ・千代田興産:電線、モーター、空調設備などの技術商社。提案から施工、保守まで一貫したサポートを提供しています。 ・千代田計装:空調・自動制御装置の設計・施工・メンテナンスに特化し、高技術エンジニアが品質第一で取り組んでいます。 ・千代田情報システム:コンサル・ソフトウェア開発・保守を通じ、顧客の経営効率化をITの力で支援しています。 ・千代田エネルギーソリューションズ:省エネ・脱炭素化を目的としたソリューション事業を展開。現地調査から導入、アフターサービスまでを一貫提供。 ・その他グループ会社:千代田大分、シーフェス、北九州ユアサ産業電池などが所属し、地元エリアで安定した事業基盤を形成しています。 ■企業文化・風土 ・三権分立による意思決定体制:社員・役員・オーナーそれぞれがバランスよく経営に関与し、透明性の高い体制が築かれています。 ・100年企業を目指す姿勢:「不易流行で100年企業」をスローガンに掲げ、持続的成長と研修・ビジョン策定を進めています。次世代を担う経営者を育てる「次世代経営塾」を設けています。
従業員数
402名
資本金
80百万円
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