【四ツ谷/転勤無】人事(研修担当)※年間休日125日/土日祝休/業界や研修の業務経験不問/残業5H株式会社第一ヒューテック
情報提供元
募集
仕事内容
〜年間休日125日、土日祝休み・残業月5時間程度で働き方◎/人材開発部の研修担当として専門性を高められる(研修業務の経験は不問)/組織を成長させる為に重要なポジション/業界・業務未経験でも安心の充実した研修制度/創業70年の老舗総合建設会社〜 ■業務概要: 社内研修に関する業務をご担当していただきます。 ■業務詳細: ・外部研修会社とのやり取り、調整 ・研修計画の立案、スケジュール調整 ・社内研修の案内、周知など ■将来的なキャリアパス: 将来的には、人材開発部の一員として、採用を含む人事業務全般に携わっていただく可能性があります。 ■充実の研修制度: 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 (例) ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント) ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後 半年間のフォロー研修 ・入社2〜3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して: 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 ■会社の魅力: 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,700円〜269,400円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 247,700円〜284,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)期末手当(業績による) ■昇給:年1回 ■地域手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均5時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度1日〜10日)、慶弔休暇、育児休暇、ボランティア休暇、他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:児童手当:1名につき10,000円/月 寮社宅:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointで資料作成が可能な方 ■歓迎要件: ・社内研修の企画や設計に携わったご経験のある方
会社概要
会社名
株式会社第一ヒューテック
所在地
東京都新宿区四谷1-23
事業内容
■企業概要: 当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。 建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。
従業員数
135名
資本金
100百万円
平均年齢
44.9歳
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