【姫路】ソリューション営業職◆お客様のオフィスをトータルコーディネート◆年休125日/土日祝休株式会社イナハラ

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仕事内容

■業務内容:IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。 (1)担当地域の企業を訪問 (2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング (3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品:プリンタや複合機、電話機などの電子機器から、イス、机、パーテーションなどのオフィス家具、カートリッジ、トナー、インクなどのオフィスに関わる商品全般 ■業務の特徴: ・OJT終了後は慣らし目的で担当地域の休眠顧客と新規を中心に訪問してもらいます。その後は担当エリア内に点在する80〜90社(新規企業含む)の顧客をもっていただき、営業活動を開始します。1日に訪問するのは4社程度(訪問密度は月1回程度)です。 ・顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。 ・複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。 ・価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。同社はすぐに成果を求めず、長期的な視点で育てていくため腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力:最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムを依頼するようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。 ■研修内容:数日間のメーカー研修を受講し、商品知識を養い、先輩の営業に同行(OJT)して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいただきます。それと並行して月1回の営業プログラム研修(商品知識、顧客との関係性構築等全8科目)も受講いただく予定です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路支店 住所:兵庫県姫路市神屋町6丁目10番地 MISTRAL姫路駅前1F 勤務地最寄駅:東海道・山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 385万円〜441万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜243,000円 固定残業手当/月:50,000円〜57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はは経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月)※会社の業績等による ■賞与:年2回(4・12月/個人の営業成果を反映:平均2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:1時間30分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均19時間※水曜日はノー残業DAY(なるべく17:30に退社する)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ■休暇:看護休暇(取得実績あり)、有給休暇(入社直後に10日付与)、慶弔休暇、GW、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日) ※1時間単位の時間有給制度有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:条件あり※福利厚生その他欄参照 住宅手当:条件あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■数日間のメーカー研修 ■社内営業研修(全8回) <その他補足> ■財形貯蓄、財形退職金制度、産休・育休・介護休業(取得実績有)、インフルエンザ予防接種費用全額負担、退職金共済加入済 ■住宅手当:家賃5万円以下4,600円/月、家賃5万円以上7,400円/月 ■家族手当:配偶者9,200円/月、子1人あたり2,800円/月 ■地域手当:1万5千円※東京支店勤務の既婚者のみ対象 ■業務用パソコン、スマートフォン貸与(通信費も含め会社負担)、かばん手当(業務用バッグを購入時1万円補助) ■永年勤続表彰(10年単位で30年迄) ■社員貸付金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業経験のある方(業界業種不問) ■歓迎条件: ・販売/サービス職経験のある方

会社概要

会社名

株式会社イナハラ

所在地

兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26

事業内容

■事業内容: 情報処理機器・通信機器の販売・保守並びにソフト開発・システム販売・事務機器の販売・パソコン教室・HP作成

従業員数

120名

資本金

98百万円

売上高

3,101百万円

平均年齢

43歳

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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新生ビルテクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

商業施設・学校・官公庁など、大規模設備を中心とした 点検・試験・メンテナンス・試運転業務をお任せします。 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備試験 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 ※経験・スキルに応じて業務範囲を調整 ※1人現場ではなく、複数名・チーム体制が基本 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1~2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力して行うので安心 <注目ポイント1> 業務のスケジュールを具体的にご紹介します! ▼出社/PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎  ↓ ▼点検作業の準備/現場で必要な道具を用意など  ↓ ▼公共交通機関を使い現場へ  ↓ ▼ミーティング/作業に入る前に、1日の流れを確認  ↓ ▼点検作業/プラントの電気設備を中心に点検を実施  ↓ ▼休憩  ↓ ▼点検業務再開  ↓ ▼ミーティング/1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認  ↓ ▼片付け・帰社  ↓ ▼事務作業/報告書など作成が必要な際は事務作業を行います  ↓ ▼退勤 <注目ポイント2> 特別なご経験や知識は不問!万全の教育体制があります! 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています! 【入社後の成長サポート】 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート! 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2~3ヶ月目: 先輩に同行しながらOJTで実践! シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年~1年後: 少しずつ担当できる業務を拡大! とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎

医療クリニックカウンセラー*未経験可*27万~35万*残業無*年収500万以上可

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医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO その他個人営業 美容部員・エステティシャン・マッサージ

未経験から年収500万円超えを実現。 自分時間も確保できる環境で、理想の暮らしを叶えませんか? \プチリッチな生活へ\ ◆月給27万~35万円+インセンティブ・賞与年2回 ◆年間インセン平均60万円以上*年間100万円超えも可 ◆入社2年目で年収580万円も実現 ◆役職手当でキャリアアップを後押し(最大10万円/月) \プライベート充実\ ◆残業ほぼなし(発生しても3時間以内) ◆10時出社OK・年休120日~ ◆完全予約制で1人に向き合える \未経験も安心\ ◆未経験者6割が活躍中 ◆充実の研修制度でしっかりサポート ◆ノルマなし!患者様ファースト しっかり稼げる+自分時間を確保できる環境が整っているから、 憧れのブランドバッグを買ったり… 仕事終わりにエステに通ったり… そんな理想の暮らしを実現できます。 〈患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング〉1人ひとりに時間をかけて提案ができるカウンセリング◆未経験入社の先輩は6割以上◆完全予約制で残業ほぼなし◆年休120日以上◆ 患者様一人ひとりに寄り添えるカウンセラーを募集中! 【カウンセリング業務(1回60分程度)】 睡眠障害・AGA・薄毛などの症状、発症時期、生活習慣などをヒアリング。 患者様の不安に寄り添い、信頼関係を築きます。 【最適な治療プランのご提案】 患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて、クリニックオリジナルの治療法をご提案。 ノルマは一切なし。納得いただける提案を心がけています。 【予約管理・受付業務】 カウンセリング以外にも書類作成や次回予約の確認・受付対応。 また、カウンセリングは新規のみならず再診患者様のカウンセリングも行います。 \このポジションの魅力\ ◆1日平均5名程度(完全予約制で無理なく対応できる) ◆丁寧な対応が成約につながり、収入UPを実現しやすい 未経験から始めた先輩が6割以上!充実の研修制度で安心してスタート可能です! 「患者様から感謝される喜び」と「自分の生活もワンランクアップできる収入」 両方を手に入れられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社3年で年収580万円!頑張りが収入に直結する評価制度です \実力次第でスピード昇格\ ・入社3ヶ月→サブマネージャー(役職手当+3万円) ・入社6ヶ月~1年→店舗マネージャー(役職手当+5万円) ・入社1年半→リードマネージャー(役職手当+7万円) ・入社3年→エリアマネージャー(役職手当+10万円) 月給27万円~35万円に加え、役職手当+年間平均50万円以上のインセンティブで頑張りをしっかり評価。 トップクラスは年間インセンティブ150万円以上も! 「憧れていたブランドバッグを自分で買えるようになった」 「貯金もできて、一人暮らしを始められた。休日は趣味の旅行を満喫しています」 こんな生活も実現します◎ 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる◎ \1日の流れ例\ 10:00 ゆとりの出勤 10:30 1人目の患者様カウンセリング(60分) 12:00 ランチ休憩 13:00 2~4人目の患者様対応 17:00 事務作業・翌日準備 19:00 定時退社 朝は好きなカフェでモーニング、仕事終わりはショッピングやエステへ。 残業がほぼないから、習い事を始めたり、友人との食事を楽しんだり、 自分の時間をたっぷり確保できます。 オンもオフも充実した毎日を、あなたも手に入れませんか? 【教育制度について】 \あなたに合わせた体制で安心スタート/ 【入社~1週間】座学で治療・商品知識を習得 【~3ヶ月】OJTで受付・カウンセリングを実践。先輩が患者役になるロープレで練習も 【デビュー後も】空き時間に先輩のカウンセリングを見学OK。常にスキルアップできる環境 研修内容は適性に合わせて座学多め、ロープレ多めなど柔軟に対応します。 未経験でも3ヶ月で独り立ち、早い方は1ヶ月でデビューも可能です◎

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