Webエンジニア/多様な受託案件で技術研鑽/フルリモート/継続率100%の開発環境/フレックス制株式会社Boatrip
情報提供元
募集
概要
<フルリモート/フルフレックス/受託9割> 多様な受託開発で、技術もキャリアも磨き続ける。
医療、エンタメ、外食、メーカー —— さまざまな業界の経営課題を、技術で解決する。 それを可能にするのが、私たちBOATRIPです。 自社サービス開発で感じがちな 「同じ技術ばかりで、成長が鈍化している」 「事業の制約で、新しい挑戦ができない」 といった悩みとは無縁の環境があります。 受託開発だからこそ、幅広く学べる。 案件ごとに技術が変わり、業界ごとに求められる課題解決も異なります。 要件定義からリリース・保守まで一貫して関わることで、 プロダクト全体を見通すスキルが自然と身につきます。 そして、開発に集中できる理由があります。 顧客リピート率100%、過去6年間で95%以上—— この信頼関係が、無理なスケジュールや突発対応を排除し、 本質的な開発業務に専念できる環境を生み出しています。 ◎週1回の1on1実施 ◎フルリモート ◎フルフレックス制 「従業員を一番大切にする」経営哲学のもと、 あなたの成長を全力でサポートします。 技術を磨き続け、キャリアを築く。 BOATRIPで、あなたの未来を一緒に創りませんか?
募集背景
事業拡大に伴い、エンジニアを増員します。ゆくゆくは自社開発の案件も増やしていく方針。受託で培った課題解決力を活かし、自分たちのプロダクトを創る機会も広がります。受託と自社開発、両方を経験できる成長機会も豊富。成長する組織の一員として活躍いただけます。
仕事内容
BOATRIPは、企業のデジタル化を支援するシステム開発会社です。 Webサイトやアプリ、業務システムなど、 お客様の課題に合わせたシステム開発を行っています。 現在は受託開発9割/自社開発1割の構成で、 多様な業界のプロジェクトに携わることができます。 映像配信プラットフォーム、医療システム、食品・機械業界の業務効率化など、 案件ごとに異なる技術スタックと課題解決のアプローチを展開可能です。 <具体的には…> ■受託開発案件の要件定義・設計・開発・テスト・リリース ■自社サービス(医療特化SaaS「メディスピーク」など)の開発 ■技術提案 ■プロジェクトマネジメント(スキルに応じて) <入社後の流れ> 既存プロジェクトにアサインし、まずは開発業務を担当。 コードレビューや週1の1on1を通じてキャッチアップを進めます。 スキルに応じて、最速半年~1年でPMへのステップアップも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】開発・テスト 【規模】2名(当社チーム:2名) 【期間】3ヵ月 【開発言語】PHP、Javascript、HTML、CSS 【FW】PHP Laravel 11 【OS】Linux 【DB・ツール等】 MySQL、GitHub、Slack、Backlog、Docker、InteliJ(支給)、Laravel Shift 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS(EC2、RDS、CloudWatch、ALB、VPC) 【働き方】フルリモート 【魅力】 既存プロジェクトのメジャーバージョンアップに触れられ、技術向上が感じられる環境です。 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト 【規模】6名(当社チーム:3名) 【期間】3ヵ月 【開発言語】MySQL、GitHub、Slack、Backlog、Figma、Docker、Cursor、InteliJ(支給) 【FW】PHP Laravel 11 【OS】Ubuntu 【DB・ツール等】Azure(VM、VPC、File Storage、WAF、ALB、MS、Log Analitycs、DB) 【働き方】フルリモート 【魅力】 インフラ設計・構築、セキュリティ診断まで対応可能です。 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用/保守 【規模】3名(当社チーム:3名) 【期間】開発(要件定義含む):6ヵ月、運用:2ヶ月〜継続中 【開発言語】PHP、Javascript、HTML、CSS 【FW】PHP Laravel 11、Vue.js、tailwindcss、Inertia 【OS】Ubuntu 【DB・ツール等】 MySQL、GitHub、Slack、Backlog、Figma、Docker、Cursor、InteliJ(支給) 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS(EC2、RDS、Cloudfront、S3、ALB、VPC、SES) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> ▼受託9割だからこそ広がる技術領域 受託開発9割の環境だからこそ、映像配信、医療、食品、機械といった多様な業界の案件に携わり、案件ごとに異なる技術スタックや課題解決のアプローチを経験できます。 そして、1つのプロジェクトに深く関わることで、要件定義からリリース・保守まで一貫した経験が積めます。「作って終わり」ではなく、運用まで見届けるからこそ、プロダクト全体を見通す力が養われます。 週1回の役員1on1では、技術的な相談やキャリアの方向性についても直接サポート。成長する組織だからこそ、技術育成の仕組みも今後さらに充実させていく方針です。同じ技術に固執せず、新しい挑戦ができる環境で、あなたの市場価値を高め続けませんか? <注目ポイント2> ▼フルリモート×フルフレックスの柔軟な環境が叶うこと 当社の働き方は基本的にフルリモート。通勤時間を削減でき、その時間を家族との朝食に使うもよし、早朝ランニングに充てるもよし。自宅の静かな環境で業務に集中でき、休憩時には自分の好きなコーヒーを淹れる。そんな生活が送れます。 またフルフレックス制度も導入しており、チームやクライアントとのコミュニケーションを大切にしながら、柔軟にスケジュールを組むことも可能。 「従業員を一番大切にする」——この経営哲学が、制度として具現化されている環境で仕事とプライベートの質を、両方高められます。
働き方
勤務地
◎エンジニア全員がフルリモートワークで勤務しているため、 採用のフィールドは全国に広がっています。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社】 ■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 B3出口 徒歩7分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
給与
◆開発経験が1年未満の方 月給27万円~/年収 3,240,000円 ※月30時間分の固定残業代( 59,400 円)を含みます、超過分は別途支給 ◆開発経験が1年以上の方 月給33万円~/年収 3,600,000円 ※月30時間分の固定残業代( 65,900 円)を含みます、超過分は別途支給 ◆開発経験が2年以上の方 月給35万円~/年収 4,200,000円 ※月30時間分の固定残業代( 77,000 円)を含みます、超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
★フルフレックス制(コアタイムなし/標準労働時間8時間) ※ただしクライアントワークのため、商談時間に応じた調整が必要な場合あり ※柔軟な働き方を推奨しています
平均残業時間
30時間以内
休日
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ┗夏季休暇は7月〜11月末で自由に3日間取得可能 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
■昇給・昇格は年2回 ■賞与は業績に応じて年1回(実績あり) ■業績賞与あり ■社会保険完備 ■週1回の役員1on1 ■毎月の組織サーベイ実施 ■フルフレックス制度 ■リモートワーク制度 ■オフトーク制度(社内交流制度) ■敷地内禁煙(本社) 制度は、今後も社員の声を拾いながら充実させていきます。 社員を一番大切にする会社として、さらに働きやすい環境を創っていく方針です。
選考について
対象となる方
■学歴不問 ■開発実務経験をお持ちの方 ┗経験1年以上の方を想定しております。 \このような方におすすめです/ □多様な技術に触れ、成長し続けたい □フレキシブルな環境で働きたい <歓迎する経験・スキル> ■PHP、Java、React、Vue、Laravelなどの開発経験 ■Docker、Gitの使用経験 ■フロントエンド/バックエンド両方の開発経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆基本Webで完結。状況により一部対面面接をお願いすることがございます ◆基本的に平日9~21時での対応となりますが、土日の面接相談も可能です ◆ご応募から内定までは最短週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
選考面談(2回~予定)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社Boatrip
所在地
東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山
代表者
笹井英悟
事業内容
「BOATRIP」の魅力とは? ■フレックス勤務OK ■リモート/フルリモート活用中 ■受託9割/自社開発1割 ■週に1回以上の1on1あり =========== ■ソフトウェア受託開発 ■ソリューション開発
従業員数
・20代 3名 ・30代 5名 ・40代 1名 ・50代 1名
インタビュー
トピックス
週1回の1on1であなたの成長を加速させます BOATRIPでは、役員が週1回の頻度で全メンバーと1on1を実施しています。技術的な相談、キャリアの方向性、日々の悩みまで、役員が直接サポート。「次に何を学ぶべきか」が明確になる環境です。 2025年1月からは人事制度も導入し、1on1を通じた目標設定やキャリアパスの支援をさらに強化します。また、毎月組織サーベイ(Googleフォーム)を実施し、社員が今何に困っているのかをリアルタイムで把握。一人ひとりに必要なサポートを、適切なタイミングで届けられる仕組みがあります。 実際にMR経験から未経験でエンジニアになり、その後プロダクトマネージャーに挑戦している社員も在籍。スキルがある方なら、最速で半年〜1年でPMを目指すことも可能です。 <直近継続率100%>顧客に選ばれ続ける理由とは 直近の顧客リピート率は100%、過去6年間でも95%以上を維持。この数字を支えているのは、「共創」を重視する開発スタイルです。 単なる受託ではなく、顧客の期待を120%、130%超える提案を徹底。期待値調整やスケジュール管理を丁寧に行うことで、「またBOATRIPにお願いしたい」と選ばれ続けています。 エンジニアにとっても、顧客と深く向き合えることは大きな成長機会。技術的な実装だけでなく、ビジネス視点での提案力も磨けます。受託だからこそ、本質的な課題解決スキルを獲得できる環境です。
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