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フルスタックエンジニア◆建設技能者向けポイントサービスの開発◆要件定義等から参画◆フレックス◆在宅可

フルスタックエンジニア◆建設技能者向けポイントサービスの開発◆要件定義等から参画◆フレックス◆在宅可株式会社リバスタ

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」■□ ■仕事内容建設技能者向けポイントサービス『ビルダーズポイント』の開発を担当いただきます。 ■主にお任せしたいこと・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務・運用・保守業務主にサーバーサイドの開発メンバーの役割を担って頂き、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポート、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等を行って頂きます。（状況に応じてフロントエンドも担当して頂く場合もあります。）担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【雇入れ直後：詳細は上記に記載】 ■魅力・やりがい ◎自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨けます。 PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をして頂く形となります。《マネジメントのキャリア》今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL/PMとして携わる将来も目指せます。《技術のスペシャリストのキャリア》様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計〜運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。あらゆる開発フェーズを経験することで、技術職として進むために必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストを目指せます。 ◎スキルアップのための取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。希望のキャリアをキャッチアップできるよう人事部、開発部両面とのミーティングやキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップをバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円〜363,000円その他固定手当/月：43,000円〜111,000円＜月給＞ 322,000円〜474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じる ※その他固定手当＝固定残業手当（「業務手当」の名称で支給。20〜40時間分※超過分は追加支給） ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間8時間残業時間：月平均20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）、有給休暇（前年度実績77％）※入社3ヶ月後に5日、入社6ヶ月後に5日の段階付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（非課税限度枠まで）家族手当：こども手当：15歳まで1人につき月額1万円支給社会保険：健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・e-ラーニング制度・書籍購入補助制度＜その他補足＞・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与・リモートワーク制度（ルールあり）・確定拠出年金（企業型DC）・持株会制度・災害見舞金・社内懇親会補助・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）・救護室（AED完備）・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）・オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）

選考について

対象となる方

■必須条件：・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（バックエンドの開発を中心とした経験が望ましい） ■歓迎条件：・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等） ◎入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。

会社概要

会社名

株式会社リバスタ

所在地

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

代表者役職

鹿島建設にて12年間、情報システム構築のエンジニアリング業務に従事。その後、株式会社イー・クラッチ取締役などを経て、株式会社イーリバースドットコム（現：株式会社リバスタ）を設立、代表取締役に就任。

代表者

代表取締役高橋　巧

事業内容

■事業内容：・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

従業員数

170名

資本金

100百万円

売上高

3,220百万円

平均年齢

36歳

企業URL

https://www.rvsta.co.jp/

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