【大垣】物流センター運営管理職◇国内トップシェア/スピード成長×社会貢献トランコム株式会社

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仕事内容

物流業界で働いているものの、現場作業ばかりでキャリアアップのチャンスがないと感じていませんか? 年功序列で昇進が遠い、挑戦したくても環境が整っていない——そんな方にこそ、当社でのステップアップをおすすめします。 トランコムでは、全国規模の物流ネットワークを活かし、複数拠点の運営や顧客折衝、マネジメントに挑戦できる環境があります。 あなたの経験を活かし、現場から経営視点へ。社会インフラを支える物流業界で、次のキャリアを築きませんか 【職務内容】 当社は国内トップシェアを誇る物流プラットフォーム企業として、全国規模で物流センターの運営・最適化を推進しています。 本ポジションでは、複数拠点の運営管理を担い、物流品質の向上と効率化を実現するための戦略策定・実行をお任せします。 単なる現場管理に留まらず、顧客との折衝や改善提案、収益管理までを包括的にリードする役割です。 ■具体的な業務内容 ・複数拠点の統括管理:各センターの運営状況を把握し、業務改善・コスト削減施策を推進 ・マネジメント業務:10名以上のスタッフ・管理職層の育成、評価、労務管理 ・顧客折衝・改善提案:メーカー・小売業などの取引先と定期的な打ち合わせを実施し、物流品質・納期遵守・コスト最適化に向けた提案を行う ・収益管理・予算策定:拠点ごとの収益状況を分析し、年間予算計画を策定 ・部門間連携:輸配送部門、情報センター、協力会社との調整を通じて、全国規模での最適輸配送を実現 ・DX推進:物流情報サービスを活用した業務効率化、システム導入の企画・運用 ■キャリアパス ・入社後は主要拠点の運営責任者として着任 ・将来的にはエリアマネージャー、事業部長など、全国規模での統括ポジションを目指せます ・全国転勤あり:キャリア形成のため、複数拠点での経験を積んでいただきます(転勤時の手当・家賃補助あり) ■求める人物像 ・物流センター運営や製造業での生産管理など、現場マネジメント経験をお持ちの方 ・10名以上のチーム管理経験があり、育成・評価・労務管理に強みを持つ方 ・顧客との交渉・改善提案の経験をお持ちの方 ・全国転勤を前向きに捉え、キャリアアップを目指せる方

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大垣事業所 住所:岐阜県安八郡輪之内町南波624-1 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線線/岐阜羽島駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,850円〜320,000円 固定残業手当/月:39,150円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円〜359,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢により決定します ■賞与:年2回 ■給与改定:年2回 ■年収モデル: ‐30歳(物流業界・職種経験者)/500万円 ‐27歳(現社員の処遇)/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務地により時間が異なるため、適宜ご相談下さい。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※お客様の稼働日・拠点ごとの年間カレンダーに準じます ・祝日、夏季・年末年始、有給、育児および介護休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき、通勤距離によって計算・上限有 家族手当:配偶者7,000円、子4,000円(上限2人まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・家族手当(管理職は支給なし) ・財形貯蓄制度 ・優良従業員表彰制度 ・産休・育休・介護休暇制度(時短勤務実績あり) ・時短勤務制度 ・保養所/京都・浜名湖・山中湖リゾート施設 ・教育制度/社内研修、現場研修 ・労働組合 ・資格取得支援(衛生管理者、運行管理者など) 【転勤時による手当(単身赴任の場合)】※単身者、家族帯同者へは規定有 ・家賃全額補助 ・赴任手当(月5万円) ・生活必需品購入手当(15万円まで) ・帰省手当(月2回まで)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・全国転勤が可能な方(総合職として複数拠点でのキャリア形成を想定) ・10名以上のチームマネジメント経験(労務管理・育成・評価含む) ・物流業界で顧客との交渉・改善提案の実務経験

会社概要

会社名

トランコム株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F

事業内容

■事業概要/特徴・強み:24兆円超(国内市場)の物流市場において、以下3つ+αの事業を展開しています。 (1)ロジスティクスマネジメント事業 (2)物流情報サービス事業 (3)インダストリアルサポート事業

従業員数

6,055名

資本金

1,080百万円

売上高

167,760百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

不動産管理 倉庫業・梱包業 警備・清掃 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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社員の平均年齢

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