【初台】インフラエンジニア◆ネットワーク、サーバ、認証基盤などの運用管理と業務フローの整備を主導株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
情報提供元
募集
仕事内容
<食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社> ■業務概要 企業の情報システムインフラ(ネットワーク、サーバ、認証基盤など)の運用管理と業務フローの整備を主導するポジションです。現状の複雑な運用プロセスを整理し、標準化・効率化を進めながら、チームのパフォーマンス向上と安定稼働を実現します。プレイングマネジャーとして、現場対応と管理業務の両面を担い、改善施策を推進します。 ■業務内容 1)業務フロー整備・標準化 ・現行運用プロセスの可視化・課題抽出 ・標準化手順の策定と定着化 ・業務効率化のための改善施策の推進 2)インフラ運用管理 ・ネットワーク、サーバ、認証基盤の運用管理 ・障害対応、トラブルシューティング、ベンダー調整 3)チームマネジメント ・メンバーの業務進捗管理、育成、評価 ・他部門との調整・コミュニケーション 4)プロジェクト対応 ・インフラ刷新や新技術導入に関する計画・実行 ■組織構成 ・情報システム部:24名 内訳)部長(1名)、担当部長(2名)、シニアエキスパート(3名)、スタッフ(17名) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅:初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 その他固定手当/月:45,000円〜124,000円 <月給> 325,000円〜474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は月給12ヶ月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給(詳細は面接時にご確認ください) ※時間超過分は計算支給 ※スキル・ご経験に応じて決定します ※監理監督者採用の場合、残業手当・休日手当の支給なし(職務手当にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:繁閑で差がありますが、月平均20〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(当社規定に準ずる) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 62歳 福利厚生欄に詳細記載あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・諸手当:食事手当(管理職は対象外)、時間外手当(役職による) ・福利厚生:グループレストラン割引(10%)、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用(GHリエントリープラン)、優良社員表彰等 ・定年制:有。正社員定年年齢延長中 2025年度 定年62歳、2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制 ・再雇用:定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・サーバ関連(ハードウェア、ミドルウェア、OS、仮想化技術、監視運用)実務経験5年以上 ・ネットワーク関連(TCP/IP、ルーティング、VLAN、ハードウェア、監視運用)実務経験5年以上 ・セキュリティ関連(FW、IDS/IPS、WAF、VPN、デバイスセキュリティ等)実務経験3年以上 ・業務プロセス改善や標準化の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験(小規模でも可) ・ベンダー管理、調整スキル
会社概要
会社名
株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F
事業内容
◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、次の100年に向けたグローバルな成長を目指してまいります。
従業員数
252名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳
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