【静岡/沼津】営業・上流開発※SE経験を生かして働く/年休125日/残業ほぼなし/リモート可/転勤無株式会社アクトス

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仕事内容

物流・製造分野に特化したシステム開発で大手企業と安定取引/SE経験を生かした既存顧客向けの深耕営業/土日祝休/フルフレックス/中途社員活躍中 ■採用背景: 既存顧客との太いパイプをもち事業拡大を続ける当社にて、新たに営業職のポジションを設定することで、体制強化を図りたいと考えています。 ■業務概要: 物流・製造分野の既存顧客に対する深耕営業や、ヒアリングに基づいたシステム構築の上流部分の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客へのヒアリング ・システム構築のための基本設計 ・開発部への引継ぎ ≪案件例≫ ・製造工場の生産、品質管理などを支援するシステム導入 ・物流センターの制御設計、業務管理などの導入 ・情報システム、管理システム、画像認識システムの導入 等 ■業務の特徴: ◎既存顧客(3社)に対し、別工場や、別事業所等でのシステム導入をご提案いただきます。当社は全てのシステムを自社で開発しており、全ての案件を直接お客様から受けています。そのため、お客様との信頼関係が確立されており、最先端技術も積極的に取り入れながら、裁量権を持った提案が可能です。 ◎営業業務に加え、ヒアリングした内容基づいた基本設計業務もお任せしたいと考えています。ノルマ等は一切なく、システムエンジニアの経験を活かしながら当社の窓口としてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成: 社員16名中、社長1名、事務1名、技術者14名(男性12名、女性2名)が、20代〜50代まで幅広く活躍しています。プロジェクト毎に社長が、社員のスキルや経験を考慮したチームを組む、フラットな組織です。中途社員も多いため、安心してご活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ: システムエンジニアの経験や、IT分野での営業経験を活かしていただきながら、物流・製造分野に特化したシステムの営業・上流開発業務を徐々にお任せします。 ■魅力: 当社は、特定のお客様の案件に特化しているため、生産性が高く、品質担保もしやすい点が特徴です。その結果、時間をかけずに開発を進められる環境が整っており、残業ほぼなし、年間休日125日、フルフレックス制度、リモートワーク対応で、プライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市松長614-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(昨年度実績4か月分) ■モデル年収: 510万円/33歳/SE(月給31万円+賞与) 700万円/44歳/SE(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 ※残業はほとんどありません。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許第一種(AT可) ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟生産技術、生産管理のご経験をお持ちの方 ∟商社での営業経験をお持ちの方 ∟web開発経験/Microsoft系の開発環境での実務経験/業務系システム開発をはじめとする、システムエンジニアの経験(上流開発ができることが必須) ∟システム開発の知識を持った上での、IT営業(受託)経験

会社概要

会社名

株式会社アクトス

所在地

岐阜県可児市下恵土4120番地

代表者役職

代表取締役社長

代表者

山口 眞里

事業内容

■企業・自治体、団体向け健康づくりサポート事業 ■フィットネスクラブ事業 ■スイミングスクール事業 ■テニススクール事業 ■運動能力向上塾事業 ■外部受託事業

従業員数

2366名

資本金

8000万円

売上高

180百万円

平均年齢

35歳

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社員の平均年齢

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