【週３日～OK】大手化粧品メーカーの受注コールセンター　大分駅/1288298トランス・コスモス株式会社CXスクエアおおいた

未経験でも大歓迎！【必ず複数名のチームで行うので安心】物流の業務をお任せします。 具体的には 【物流業務】 大分石油化学コンビナートの倉庫内で、製品（樹脂）の梱包、出荷作業などを行います。 ◆製造・梱包ラインの監視 └機械の動作確認、袋の補充など ◆フォークリフトによる製品の運搬　など ※監視＋フォークリフト＋班長の3人体制が基本 ※スポットクーラー完備の室内作業なので快適 入社後の流れ ＼未経験スタートでも安心／ 【物流業務】 まずは監視業務からスタート！ ▼ 免許取得後、フォークリフト作業を担当 将来のキャリアパス 一般的なキャリアパスは、一般社員⇒班長（数人のリーダー）⇒作業長（複数の班を管理）。作業長以上は日勤のみとなります。また、検品・分析などの日勤業務もあります。 「交代勤務でしっかり稼ぎたい」 「結婚したので日勤の作業長を目指したい」 …など、各自のライプスタイルや希望に合ったキャリアを目指せます。

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3～4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力！】 残業月平均5時間！ 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。 挑戦できる社風！ 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを歓迎。採用広報や業務改善など、得意を活かして新しい役割に挑戦できます。

バイオマス発電所で発電するための燃料を、中津港から当社敷地内の仮置き場並びに発電所（豊前市）に運搬する業務になります。 手積み手卸し作業はありませんので、身体の負担は少な目です。 業務内容の変更範囲：なし

未経験OK。 家族を守るための、もう一度の正社員スタート。 22万円の所得補償＋迎車手当付き【未経験者育成コース】 「この先も、家族を安心させられる仕事に就けるだろうか」 そんな不安を抱えながら、仕事探しをしていませんか。ふたばタクシーは、その気持ちをよく理解した上で、あなたを歓迎します。 実際に当社では、40代・未経験からスタートした社員が数多く活躍しています。理由は明確です。営業の9割以上が電話やアプリによる予約配車で、いわゆる流し営業はほとんどありません。安定した需要があり、入社後6か月間は月給最大22万円の補償制度があるため、収入の不安を抱えずに仕事を覚えられます。 二種免許の取得費用は全額会社負担。約1.5か月の研修で基礎から丁寧に学べるため、異業種からの転職でも心配はいりません。年齢や過去の経歴ではなく、「これから家族を支えたい」という想いを、私たちは何より大切にしています。 まずは見学だけでも構いません。履歴書不要・私服OK。 家族に胸を張れる一歩を、ここから踏み出しませんか。 ◆月13日勤務＋6ヶ月間の月給最大22万円補償＋迎車手当で初月から安心 ◆歩合制あり。「頑張った分だけ報われる」実感が得られます ◆二種免許取得費用は全額会社負担。約1.5ヶ月の研修でゼロから習得可能 ◆40代・50代の未経験スタートが多数活躍中（前職：製造・営業・サービス業など） 【実際の声】 「年齢や経歴じゃなく、今の自分を見てくれた会社でした」 「面接で“過去”より“これから”を聞いてくれて、泣きそうになった」 そんな先輩の言葉が、今も現場で受け継がれています。 ▶見学は随時受付中（履歴書不要・私服OK）

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