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業界未経験活躍【和歌山】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123

業界未経験活躍【和歌山】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123ミサワホーム近畿株式会社

正社員年収450万円~営業職完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし〜＼当求人の特徴／・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力・社員の声から生まれた社内サークル制度（フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力＼ミサワホームグループの特徴／ ◎顧客に寄り添うお客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方年休123日、平均残業時間13.6h。プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ・ご面談、プラン、見積提案・土地探し・敷地調査・ご契約・設計打ち合わせ・着工〜引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞和歌山事務所住所：和歌山県和歌山市九番丁15番地 MGビル1階勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円＜月給＞ 200,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収下限額は、半期2棟成約でのインセンティブを含みます。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 ■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月13.6時間（全社）

休日

完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■火曜、水曜、その他（第1日曜日は定休） ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給休暇取得促進日年7日あり）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：■退職金制度（確定給付企業年金制度）＜定年＞ 60歳継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（合格祝い金制度） ■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■サークル活動支援 ■各種祝い金（公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金） ■持家支援・MG持家割引 ■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等 ■確定給付企業年金制度／企集型確定拠出年金制度／財形貯蓄 ■オフィスカジュアル（全従業員利用可） ■若手社員への家賃補助制度（対象者：30歳未満の未婚の社員）

選考について

対象となる方

＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件普通自動車運転免許（AT可）営業職のご経験者＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎お客様に寄り添う提案がしたい ◎安定した収入とワークライフバランスを得たい ◎金融業界や、BtoC営業経験者、航空業界や医療業界など様々な方が活躍！＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ミサワホーム近畿株式会社

所在地

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F

事業内容

■事業内容：・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売・土地の開発及び造成並びにそれらの請負・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯する一切の事業 ■ミサワホームグループの特徴：ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。

従業員数

340名

資本金

100百万円

企業URL

http://www.misawa-kinki.jp/

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勤務地

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年収

320万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。＜個別指導塾『WAM』とは？＞全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事ですご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。