【愛知県/碧南市】品質保証/部長候補/IATF16949推進/年収700万円以上株式会社ツルタテクノス
情報提供元
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仕事内容
■概要: 品質マネジメントシステムの統括と顧客対応戦略の立案、部門メンバーのマネジメントを担当。 ■担当業務: ・品質マネジメントシステム(QMS)の運用と継続的改善 ・顧客との品質に関する交渉および重大クレーム対応 ・全社的な品質意識向上活動の推進 ・品質保証管理部の目標設定、予算管理、組織運営 ・部門メンバーの育成と品質技術・知識の継承 ■業務内容詳細: 品質保証管理部門の部長候補として、IATF16949またはISO9001に基づく品質マネジメントシステム(QMS)の運用と継続的改善を推進します。 顧客との品質に関するトップ交渉や重大クレーム発生時の陣頭指揮、原因究明および再発防止策の承認、最終報告を行います。 また、製造部門や技術部門と連携し、全社的な品質改善活動を推進し、品質コストの分析と削減に向けた提言を行います。 部門の目標設定、予算管理、組織運営を担当し、メンバー育成計画を策定し、品質技術や知識の継承を行います。 ■組織構成: 当社の品質保証管理部には10名以上が活躍中です。 ■キャリアパス: 入社後は品質保証管理部門の部長候補として→品質保証管理部門の部長として→さらなるキャリアアップも可能です。 ■働き方、就業環境: 当社は社員の声を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。 休日日数の増加、各種手当の充実、男性社員の育児休業の実績もあり、有給取得も行いやすい職場です。 さらに、工場内の空調設備の改善にも力を入れ、快適な労働環境を提供しています。 ■仕事の魅力: 当社は設立から60年以上の実績と安定した基盤を持ち、EV化の影響を受けにくい部品を多く提供しています。 社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しているため、長期的に安心して働ける職場です。 また、品質保証管理部門の部長候補として、全社の品質向上に貢献し、自身のスキルを最大限に発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市明石町7-8 勤務地最寄駅:名鉄三河線/新川町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内分煙) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜550,000円 <月給> 450,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3〜5か月) ■年収例: ・700万円:入社10年目・40代(課長) ・800万円:入社20年目・50代(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜、日曜 ■年4回、土曜出勤が発生します。※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人につき月2,000円 住宅手当:月5,000円 寮社宅:駐車場込みで家賃25,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種講演会研修会あり(社内にて勉強会を実施) <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■食事手当(昼食代を会社が半額負担) ■職能手当 ■定期健康診断 ■懇親会 ■制服貸与 ※別途、防寒着や空調服も会社負担あり◎ ■オフィス内分煙
選考について
対象となる方
■必須条件: ・自動車部品製造業または同等の品質レベルが求められる業界での品質保証または品質管理の実務経験が10年以上ある方 ・品質保証部門における管理職(課長以上)のマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・IATF16949やISO9001の内部監査員・審査員資格 ・FMEA、SPC、PPAPなど、コアツールの高度な知識と実務での活用経験 ・品質管理検定(QC検定)1級などの高度な資格
会社概要
会社名
株式会社ツルタテクノス
所在地
愛知県碧南市明石町7-8
事業内容
■事業内容: 自動車に使われる各種製品を手がける部品メーカーであり、精密切削加工技術を強みとしています。大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーと長年にわたり信頼関係を築き、安定した成長を続けています。創業60年を迎えた2015年5月に社名を変更し、新たな一歩を踏み出しました。ヘッダー加工や高周波焼入加工部門も強化し、技術開発を進めることで、お客様により良い製品を提供することに努めています。 ■当社の特徴: “チャレンジ&イノベーション”をテーマに掲げ、他社には真似できない独自の技術開発に注力しています。創業以来60年以上にわたり、大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーとの信頼関係を築き、安定した成長を遂げてまいりました。敷地面積7,272m2、建物面積4,225m2を有し、134名の従業員が一丸となって技術開発と製品の品質向上に取り組んでいます。 ■企業メッセージ: 私たちは、ものづくりに対する熱意と挑戦する心を持つ仲間を歓迎します。自動車部品の切削・圧造・熱処理を主体として製造を行い、良い製品をより早く、より安く提供することを目指しています。技術開発を進めることで、今後とも社会の発展に貢献できるよう全社員が一丸となって努力しています。一緒に新しい価値を創造し、成長していく仲間をお待ちしています。 ■当社の強み: 精密切削加工技術を駆使し、高品質な製品を安定して供給することができる点が強みです。大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーとの長年の信頼関係により、安定した取引基盤を持っています。また、ヘッダー加工や高周波焼入加工など多様な加工技術を備え、技術開発に積極的に取り組んでいるため、他社にはない付加価値の高い製品を提供することができます。全社員が一丸となり、社会の発展に貢献することを目指して努力しています。
従業員数
134名
資本金
5百万円
売上高
3,970百万円
平均年齢
33歳