企画・ルート営業/レザーグッズの企画・提案◆基本土日祝休/残業月8時間◆「Lee」「EDWIN」など株式会社ファンス

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仕事内容

【「Lee」「EDWIN」などの有名ブランドを手掛けるレザーグッズメーカー/基本土日祝休み・残業月平均8時間/未経験歓迎◎バッグや財布、ベルト等好きな方歓迎】 ■業務内容: 問屋や商社、専門店、小売店へ自社製品のルート営業をご担当いただきます。 レザーグッズメーカーの営業として、バッグや財布、ベルト等の企画提案営業を行っていただきます。 ※飛び込み営業等はありません。 ■具体的な業務内容: ・お客様への定期的な訪問からの需要ヒアリング ・バッグ、財布、ベルトの企画商談、販売計画 ・お客様や外部展示会に向けた提案書の作成 ・生産セクションとの納期調整や品質管理等 ■当社の特徴: 当社は「Lee」「EDWIN」などのブランドを手掛けるレザーグッズメーカーです。1933年の創業から成長を続け、大手アパレルOEMやセレクトショップへも販路拡大中です。 主要生産アイテムは、バッグ、財布革小物、ベルトです。あらゆる日本のチャネルに対応した生産技術やキャパがあり、生産販売実績を残しつつ変化の激しい市場環境に対応しております。 またメーカーとしてものづくりの原点を常に意識し、アイデア開発段階から取り組んでいます。 中国・ベトナム・インド・バングラデシュ等に、パートナー工場(=ブランド認証取得)を確立済みです。適正価格で最高品質の製品を供給できる体制を築き上げてきました。本社工場との連携により、サンプル作製から"Made in JAPAN”製品の提供までさまざまなニーズに対応が可能です。 【素材セレクトから始まる徹底した品質追求】 イタリア素材をはじめ永年の実績にもとづく信頼関係により、現地タンナー等とは強固なパイプを構築済み。 また製品化にあたっては、厳しい工程管理と完成品チェックの徹底で、品質管理に万全を期しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府堺市西区浜寺石津町西2-8-14 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋横山町6-1 NBアネックス 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜356,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間0分/月〜7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月平均8時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月1回、土曜日の出勤があります。 年末年始休暇、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 ※再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> -

選考について

対象となる方

■必須条件: ・有形商材の営業経験者 ・普通自動車免許 ・パソコン(Excel)の基本操作スキル ■歓迎条件: ・ファッション・アパレル関連の商材の営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ファンス

所在地

大阪府堺市西区浜寺石津町西2-8-14

事業内容

■事業概要: 服飾雑貨・レザーグッズの製造・販売 ■事業詳細: [取扱商品] バッグ・ポーチ・財布・ベルト・帽子・スマホケース・キーホルダー・ファンシーグッズ等 ※「EDWIN」「Lee」等の有名ブランドと永年ライセンス契約を結んでいます。 ■企業の特色:(以下会社案内冊子より抜粋) 『FUN』CTION & 『S』ENSIBILITY 私たちは、いわゆる『感性の時代』の中で日々を過ごしています。 製品としての機能性(FUNCTION)だけでなく、そこに感性(SENSIBILITY)を加える「ものづくりの姿勢」を『社名』に込めました。 【素材セレクトから始まる徹底した品質追求】 イタリア素材をはじめ永年の実績にもとづく信頼関係により、現地タンナー等とは強固なパイプを構築済み。 また製品化にあたっては、厳しい工程管理と完成品チェックの徹底で、品質管理に万全を期しています。 【充実の自社工場および生産背景】 中国・ベトナム・インド・バングラデシュ等に、パートナー工場(=ブランド認証取得)を確立済み。 また大阪本社内に自社工場を有しており、サンプル作製から"Made in JAPAN”製品の提供までフレキシブルに対応可能です。 ■沿革: 昭和 8年 2月 西村恭市氏が西村商店を創業 昭和36年6月 西村繊維工業株式会社を設立 昭和63年6月 株式会社ファンスに社名変更 平成5年12月 中国に蘇州ファンス有限公司を設立 平成12年8月 代表取締役に西村尚武氏が就任 平成14年11月 東京営業所を開設 平成18年5月  東京営業所を東京都中央区日本橋小伝馬町へ移転、東京支店とする 平成23年8月  東京支店を現在地へ移転 令和 3年 7月 代表取締役に西村樹一朗が就任 令和 6年11月 本社堺工場KONTOOR認定取得

従業員数

45名

資本金

12百万円

売上高

1,300百万円 経常利益:60百万円

平均年齢

38歳

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

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【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

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仕事内容

社員の平均年齢

企画・ルート営業/レザーグッズの企画・提案◆基本土日祝休/残業月8時間◆「Lee」「EDWIN」など

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