ギフトセンター運営リーダー【チャレンジポジション】/未経験から現場リーダーへ株式会社アデリー

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仕事内容

ギフトセンターの入出庫管理・セットアップ・ラッピングを行う部署で、将来の現場リーダーを目指していただきます。 入社後の流れ(ロードマップ) 【Step 1】現場作業を通じた業務理解 ギフト商品の入出庫、在庫管理 パートスタッフとのコミュニケーション 業務の流れ、繁閑リズムの把握 【Step 2】小規模チームでのリーダー見習い パートスタッフへの作業指示 当日の進捗確認、休憩管理 先輩リーダーのサポート業務 トラブル時の初期対応 【Step 3】チームリーダーとして独り立ち 20名〜50名規模のパートスタッフのマネジメントリーダー 当日の作業ボリュームに応じた人員配置 進捗の可視化、遅延時の対応判断 パートスタッフの育成・フォロー 業務改善、環境改善の立案、実行 ■同社の特徴・魅力: ・同社は商品開発から企画・デザイン制作、イベント提案、オペレーション、3温帯物流までを一貫して手掛ける、「食」の総合プロデュースカンパニーです。ギフトや通販業界を中心に、自社商品を持つメーカーとしても事業拡大してきました。 フォーマルからカジュアルへ変化しているギフト業界の中、一気通貫・多機能ビジネスモデルを掲げ、柔軟なコーディネートで様々な業界のお客様へ提案をしています。 様々な機能を一拠点で処理をするため、社内・社外との連携を重視しています。そのため、業務フロアは仕切りの無いフラットな環境の中、様々な部署のメンバーが一か所で働いています。自分が手を動かす内容や結果がダイレクトに見え、研究員、作業員では無い一体感を感じる環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/柳井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜220,000円 <月給> 200,340円〜253,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業手当は月、15時間〜20時間、20,340円〜33,140円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間は入社時の等級により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※繁忙期(7月〜8月、11月〜12月)は土曜日営業の場合あり(年8日程度) ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15000円 家族手当:12,000円〜20,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・年2回の合宿研修 ・OJT ・社内研修 <その他補足> ■各種社内イベント(社内旅行、バーベキュー、部署新年会の費用援助など) ■賃貸家賃支援制度あり(社内規定による条件あり 35歳まで)

選考について

対象となる方

こんな経験・素養がある方は特に歓迎 ・ 学生時代の部活動で、キャプテンやまとめ役を経験 ・ アルバイトで後輩指導や、リーダー的役割を担った ・ 接客・販売経験があり、お客様や仲間から頼られてきた ・ 「人をまとめる仕事がしたい」という想いがある ・ 女性スタッフが多い環境で、気配りあるコミュニケーションができる ・ 状況を見て「今、何をすべきか」を考えて動ける

会社概要

会社名

株式会社アデリー

所在地

山口県柳井市柳井11171-1

事業内容

■事業内容 ・ブランドスイーツ事業 ・雑貨菓子事業 ・花農園事業 ・ホシフルーツ事業 ・カタログギフト事業 ・メーカーギフト事業 ・ギフト問屋事業 ・ひとしな宅配事業 ・地方創生事業 ・直営店事業

従業員数

379名

資本金

100百万円

売上高

7,112百万円

平均年齢

41.1歳

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社会保険労務士法人 下関労務管理事務所

勤務地

山口県下関市

年収

330万円~510万円

業種職種

専門店・その他小売 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

《下関で設立64年、500社以上の実績!企業の「人」と「組織」を守る仕事です》 顧問先企業を訪問し、人事・労務に関するお悩みを解決に導くアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■助成金など各種書類申請 【未経験からプロへ!安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼STEP1:導入研修(約2週間) まずは座学研修や事務サポートを通して、社労士業務の基本を学べます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩に同行し、お客様とのやり取りや課題解決の流れを実践的に学びます。少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう。 ▼STEP3:継続的なスキルアップ 月1回の社内研修会や外部研修(オンライン含む)も随時実施。常に最新の知識を吸収できる環境です。 【この仕事の魅力】 ◎お客様に深く寄り添える じっくり向き合い「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◎専門知識が身につく 資格を持つ先輩が多数在籍。試験のコツを聞くなど、資格取得も目指しやすい環境です。 ◎キャリアアップも可能 社労士資格取得後は、実力次第でスピード昇進も可能。数年で幹部職員を目指すこともできます。

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