仕事内容

〜リモート率50%×実働7時間30分×フレックスと働きやすさ◎/女性活躍/グローバル事業多数×国内最大手のIT会社NTTデータGの連結決算や会計業務を担う/経理に加え、経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス〜 ■業務内容 ●NTTデータグループの連結決算に関する業務 ・NTTデータグループの連結決算値(海外会社対応含む)算定/決算報告資料作成 ・NTTデータ(国内事業会社)の単体決算、税務関連業務 職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。 NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。 ●NTTデータ会計制度に関する業務 ・会計制度の制改定(会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討) ・現場プロジェクト等からの会計相談対応/財務諸表/内部統制監査対応(監査人協議含む) 職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計/監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。 持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。 ■キャリアパス ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。 また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します) ※年収には諸手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません  別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月10〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、病気休暇 他 ■年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子育て・介護手当。当社規定による。 住宅手当:当社規定による 社会保険:各種保険完備(NTT健康保険組合) 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:満3年以上勤務した社員対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度: ・自己啓発支援制度:e-ラーニング、社内人材開発プログラム ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修 ・外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 <その他補足> ■短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年) ■人間ドック、女性健診 ■NTT健康保険組合保養所 ■カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ■財形貯蓄 ■住宅取得支援 ■住宅補助手当 ■深夜手当 ■リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合) ■役割手当 ■子育て・介護手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・公認会計士(米国公認会計士含む)または税理士等の資格保有者 ■歓迎条件: ・メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験

会社概要

会社名

株式会社NTTデータ・ウィズ

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F 豊洲センタービル11F

事業内容

<NTTデータ・ウィズについて> 「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、 財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と 高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、 今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。 <設立背景> 日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。 これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。 また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、 業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。 <ミッション> 「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」 W:With/ともに ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます I:Impression/感動 クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます T:Technology/技術力 積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます H:Harmony/調和 あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します <事業内容> ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス

従業員数

3,700名

資本金

100百万円

平均年齢

40.7歳

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【新宿勤務】創業支援の最前線に挑戦!『税務コンサルタント』職/未経験からのファーストキャリアに!

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スタートアップ税理士法人

勤務地

東京都新宿区

年収

357万円~420万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 財務 会計専門職・会計士

【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください! 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ 仕事概要 ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般 (業務領域) □ 巡回監査 □ 月次・年次決算作成 □ 各種申告書作成 □ 記帳代行  □ 会社設立相談  □ 創業融資等の資金調達 など  ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■ 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、月次決算等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大(コンサルティング領域の追加等)する可能性があります。 === 未経験や経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 おおよそご入社から1年程度で、20~30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ!』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。

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社員の平均年齢

【在宅5割可】公認会計士/NTTデータG案件担当◆資格保有者歓迎◆フレックス/国内最大手ITグループ

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