【東京】施工管理◇ご経験に応じてあなたが活躍できる案件にアサイン/年休120日/資格手当充実BFL株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜希望に合わせた案件へアサイン!これまでの経験を活かせる×希望する働き方を叶えられる★相談しやすい環境で手厚いフォローが受けられます/建設業界経験豊富な「建設業界のプロ」が設立/資格手当充実〜 ■業務内容: 建設・土木・設備・解体などの施工管理業務をお任せします。 ご自身の経験や今後関わっていきたいプロジェクト、「家族との時間を大切にしたい」「お仕事を頑張ってたくさん稼ぎたい」など働き方の希望も加味してアサインする案件を決定します! 入社後も建設業界への知見が深い担当者がサポートを続けますのでご安心ください。 ■組織構成: 9名 └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかなサポート体制を維持していきます。 ■当社について: 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年1回 ■想定給与: ・経験者…月給35万〜60万円/年収420万〜850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※アサイン案件によります。 ※夜勤:案件より発生する可能性もございます。
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※派遣先により変動あり 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■友人紹介インセンティブ ■健康診断 ■営業担当による巡回面談(月1) ■資格手当: ・1級施工管理技士・1級建築士:月5万円 ・2級施工管理技士・2級建築士:月3万円 ・1級施工管理技士補 :月2万円 ・2級施工管理技士補 :月1万円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・施工管理としてのご経験をお持ちの方(建築・設備など経験分野は不問) ・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上
会社概要
会社名
BFL株式会社
所在地
東京都足立区千住緑町3-15-16
事業内容
■事業内容: 施工管理者、現場事務、CADオペレーターに特化した人材を通じて、企業様ごとの人材課題に最適な解決策をご提供いたします。 建設企業様の現場負担軽減や人手不足の解消に貢献いたします。 ■ビジョン: 私たちは建設業界の第一線で15年以上の経験を持つプロフェッショナルが運営しています。施工管理、CAD操作、現場事務の実務に精通しているからこそ、あなたの技術力や経験を正確に評価し、適切な案件へとマッチングできるのです。スキルの向上に必要なアドバイスや、キャリアパスの相談にも現場経験者ならではの視点でお応えします。建設のプロが建設のプロを支える—これが私たちの強みです。 ■特徴: <きめ細かなマネージメント力> 小規模体制だからでいるきめ細やかなヒアリングとマネージメント力。面談や巡回もいたします。派遣先での状況を定期的にチェックし、月に1回の面談(初回は配属2週間後)を通じて、あなたの声に耳を傾けています。いつでも気軽に相談できるLINE公式アカウントを設け、急な困りごとや悩みにもすぐに対応。配属先からの評価もしっかりとフィードバックし、あなたの成長をサポートします。仕事に集中できる環境づくりと、長期的なキャリア構築を両立させるためのマネージメントを実践しています。 <あなたにぴったりな現場へ> 「とりあえず人を送る」という姿勢は一切ありません。あなたのスキルはもちろん、性格や働き方の希望、将来のキャリアプランまでしっかりとヒアリングし、最適な現場をご紹介します。建設業界の各現場の特性や企業文化を熟知しているからこそ、ミスマッチを防ぎ、長く活躍できる環境を見つけることができます。あなたと現場、双方がWin-Winの関係を築けるよう、丁寧なマッチングを心がけています。
従業員数
2名
資本金
20百万円