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株式会社エーピーコミュニケーションズの採用情報・求人
【ポテンシャル採用】インフラ自動化エンジニア◆市場価値高いスキル身に付く◎◆フルリモート可/iTOC

【ポテンシャル採用】インフラ自動化エンジニア◆市場価値高いスキル身に付く◎◆フルリモート可/iTOC株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例）・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成：・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門：＜iTOC事業部＞キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。＜ACT＞配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,350円〜460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 338,350円〜460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円〜60,850円）を含みます・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高40日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限35,000／月家族手当：※福利厚生欄参照社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。＜その他補足＞ ■家族手当配偶者：月額15,000円子供：1〜2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■部活動支援制度「apclub」 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断 ■通院支援制度 ■育児休業取得奨励金あり ■コワーキングスペース利用可　等

選考について

対象となる方

■必須条件：・インフラエンジニアの経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識）・自動化技術（Ansible、Pythonなど）に関する業務経験（自己学習や、勉強会への参加経験でもOK） ■歓迎条件：・AWS、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの知識／経験・スクリプトやマクロ（言語不問）作成の経験・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用の経験

会社概要

会社名

株式会社エーピーコミュニケーションズ

所在地

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

代表者

内田武志

事業内容

■事業内容■ ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。

従業員数

426名

資本金

92百万円

売上高

3,863百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.ap-com.co.jp/

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