【姫路／転勤無し】経理総務◆管理職候補としての採用！／LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー◆フェニックス電機株式会社

具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、人事または総務のいずれかに配属となります。 人事・総務がそれぞれ独立しており、専門領域に集中しながらスキルを磨ける環境です。 【部署ごとの業務内容】 （1）人事（本社勤務） ・採用業務 ・人事制度の構築・改正・運用定着（教育研修制度や福利厚生など） ・給与計算や勤怠管理、社会保険などの労務全般 ・人材開発や組織開発、賃金制度の見直し ※ご経験に応じて、これらの中から主な担当業務を決定します。 （2）人事（東京勤務） ・現場部門と連携した採用計画の立案、改善提案 ・求人票作成、採用基準の策定 ・応募者対応、選考プロセス管理（書類選考・面接・クロージング） ・新規採用施策の立案・実行 ・人材会社との連携、ダイレクトリクルーティングや求人媒体対応 ・効果的な採用手法の検討 （3）総務（本社勤務） 総務課の主任候補として、総務業務全般＋部下指導に携わって頂きます。 業務としてはご経験・得意分野に応じ、総務業務全般（社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、 稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般）に携わって頂きます。 ————————— ◆社会インフラを支える技術 ————————— 私たちの身の回りでは、気づかないうちにさまざまな揺れ（振動）が発生しています。当社の振動制御装置は、その揺れを極限まで抑えることで、社会インフラや製造現場の安全性・快適性を支えています。 ————————— ◆成長が続く分野で安心して働ける ————————— 半導体など超微細な製品を製造する現場でも当社装置は活用されており、近年は半導体業界からの受注が好調。売上・利益ともに右肩上がりで、今後も需要拡大が見込まれています。 【入社後の流れ】 まずは出来るところから業務をお任せし、適性や希望を考慮して徐々に業務領域を広げていく予定です。 チーム／組織構成 少数精鋭のため、自らの考えやアイデアを存分に活かせる環境です。 人事・総務チームをより良くするための提案や主体的な取り組みも大歓迎です！

株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は「保険事業部のバックオフィス事務」を募集！ お客様との契約手続きや書類作成など、保険事業を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・電話・メール対応（お客様や保険会社とのやり取り） ・契約書や申込書などの作成、内容確認 ・保険の加入・更新手続きに関する事務処理 ・その他、データ入力やファイリング　など まずは先輩社員のもとで、手続きや書類の流れを一つずつ覚えていきましょう。 多様な事業を展開するQvouだからこそ、日々の業務を通じて幅広い知識と対応力が身につき、長く安定して働ける環境があります。 裏方としてチームを支えながら、ここで確かなキャリアを築いていきませんか？

＼＼大手企業ならではの待遇／／ 残業少なめ 完全週休2日制(土日祝休み)　 賞与年2回支給 転居を伴う転勤ナシ はじめての総務事務デビュー オンオフ充実できるマイナビグループで実現しませんか？ マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。 どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 ＜就業先企業例＞ノエビアグループ、ちふれ化粧品、ジャパン・オーガニック、雪印メグミルク、アサヒ飲料、三菱食品、伊藤忠ファッションシステム、出前館、森ビル、マイナビ、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。 ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。 ◎キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。 入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。 ◎働きやすさも叶う。 ネイルや髪色、ピアス、服装などの自由もききます！自由度は高くスニーカー勤務OKなどの勤務もご紹介可能。在宅勤務の企業もあるため、自分らしさを大切に無理なく働いていただけます

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