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【週4日リモート】フルスタックエンジニア◆フレックス／自社開発／プライム上場／創業以来の連続黒字経営

【週4日リモート】フルスタックエンジニア◆フレックス／自社開発／プライム上場／創業以来の連続黒字経営株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価〜 ■業務内容フルスタックエンジニア／テックリードとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等の開発全般、設計構築、運用保守、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーを指導・育成をお任せします。開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画することができます。 ■具体的な業務例＜フロントエンド開発＞・ユーザーインターフェースの設計・実装・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト開発＜バックエンド開発＞・サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装・データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作（MySQLPostgreSQLなど）＜サーバサイド＞・サーバー環境の構築および運用（Linuxベース）・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用したインフラストラクチャの管理＜テックリード＞・開発プロジェクトの技術的な方向性の決定・コードレビューおよびベストプラクティスの導入 ■技術環境クラウド：AWS 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS プロジェクト管理：Git, Backlog 情報共有ツール：LINEワークスサポートツール：VSCode ■組織構成： webデザイナー：6名＋エンジニア：5名（平均年齢31歳）裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。 ■働き方自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 ■キャリアパス技術マネージャー、CTOなど、経営層の一員として会社全体の技術戦略を牽引するポジションへ進むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 580万円〜840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜430,000円固定残業手当/月：90,000円〜120,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ■賞与：年2回（毎年7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均9.2時間。業務範囲が明確で自社開発のため、残業が発生しにくい環境です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇取得率61.8％、女性育休取得率100％、男性育休取得率37.5%（2025年実績）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限5万円家族手当：補足事項なし住宅手当：転勤となった場合のみ支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導) ■社内研修（eラーニング） ■各種階層別研修 ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会等＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（401K） ■Benefit Station（福利厚生サービス） ■社員持株会【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています】（2024年認定）

選考について

対象となる方

■必須条件：・プロジェクト／企業の大小問わず、フルスタックエンジニア／テックリードとしての経験・サーバー構築経験5年以上・LAMP環境での開発／運用経験5年以上・フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドの開発／運用経験 ※全てのスキルを満たさなくても可 ■歓迎条件：・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの設計構築運用経験・PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなどのサーバーサイドプログラミング言語の実務経験・SREエンジニア経験

会社概要

会社名

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

所在地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

事業内容

管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開 ■人材事業「MS Career」管理部門・士業向けに複数の人材サービスを提供・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■メディア「Manegy」管理部門・士業向けのビジネスメディアを提供・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」

従業員数

166名

資本金

586百万円

売上高

3,369百万円

平均年齢

31.2歳

企業URL

http://www.jmsc.co.jp

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