【神戸/第二新卒歓迎】営業支援 ※残業月10H／年休125日／英語力を生かせる◆大手取引実績多情報セキュリティ株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が106％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介＋リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ（顧客・不動産） ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 （コンサルティング～物件選定～ご案内～ご契約～お引渡しまで） ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

未経験から年収500万円超えを実現。 自分時間も確保できる環境で、理想の暮らしを叶えませんか？ ＼プチリッチな生活へ＼ ◆月給27万～35万円＋インセンティブ・賞与年2回 ◆年間インセン平均60万円以上＊年間100万円超えも可 ◆入社2年目で年収580万円も実現 ◆役職手当でキャリアアップを後押し（最大10万円/月） ＼プライベート充実＼ ◆残業ほぼなし（発生しても3時間以内） ◆10時出社OK・年休120日～ ◆完全予約制で1人に向き合える ＼未経験も安心＼ ◆未経験者6割が活躍中 ◆充実の研修制度でしっかりサポート ◆ノルマなし!患者様ファースト しっかり稼げる＋自分時間を確保できる環境が整っているから、 憧れのブランドバッグを買ったり… 仕事終わりにエステに通ったり… そんな理想の暮らしを実現できます。 〈患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング〉1人ひとりに時間をかけて提案ができるカウンセリング◆未経験入社の先輩は6割以上◆完全予約制で残業ほぼなし◆年休120日以上◆ 患者様一人ひとりに寄り添えるカウンセラーを募集中！ 【カウンセリング業務(1回60分程度)】 睡眠障害・AGA・薄毛などの症状、発症時期、生活習慣などをヒアリング。 患者様の不安に寄り添い、信頼関係を築きます。 【最適な治療プランのご提案】 患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて、クリニックオリジナルの治療法をご提案。 ノルマは一切なし。納得いただける提案を心がけています。 【予約管理・受付業務】 カウンセリング以外にも書類作成や次回予約の確認・受付対応。 また、カウンセリングは新規のみならず再診患者様のカウンセリングも行います。 ＼このポジションの魅力＼ ◆1日平均5名程度(完全予約制で無理なく対応できる) ◆丁寧な対応が成約につながり、収入UPを実現しやすい 未経験から始めた先輩が6割以上!充実の研修制度で安心してスタート可能です！ 「患者様から感謝される喜び」と「自分の生活もワンランクアップできる収入」 両方を手に入れられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社3年で年収580万円！頑張りが収入に直結する評価制度です ＼実力次第でスピード昇格＼ ・入社3ヶ月→サブマネージャー(役職手当+3万円) ・入社6ヶ月～1年→店舗マネージャー(役職手当+5万円) ・入社1年半→リードマネージャー(役職手当+7万円) ・入社3年→エリアマネージャー(役職手当+10万円) 月給27万円～35万円に加え、役職手当+年間平均50万円以上のインセンティブで頑張りをしっかり評価。 トップクラスは年間インセンティブ150万円以上も! 「憧れていたブランドバッグを自分で買えるようになった」 「貯金もできて、一人暮らしを始められた。休日は趣味の旅行を満喫しています」 こんな生活も実現します◎ 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる◎ ＼1日の流れ例＼ 10:00 ゆとりの出勤 10:30 1人目の患者様カウンセリング(60分) 12:00 ランチ休憩 13:00 2～4人目の患者様対応 17:00 事務作業・翌日準備 19:00 定時退社 朝は好きなカフェでモーニング、仕事終わりはショッピングやエステへ。 残業がほぼないから、習い事を始めたり、友人との食事を楽しんだり、 自分の時間をたっぷり確保できます。 オンもオフも充実した毎日を、あなたも手に入れませんか? 【教育制度について】 ＼あなたに合わせた体制で安心スタート／ 【入社～1週間】座学で治療・商品知識を習得 【～3ヶ月】OJTで受付・カウンセリングを実践。先輩が患者役になるロープレで練習も 【デビュー後も】空き時間に先輩のカウンセリングを見学OK。常にスキルアップできる環境 研修内容は適性に合わせて座学多め、ロープレ多めなど柔軟に対応します。 未経験でも3ヶ月で独り立ち、早い方は1ヶ月でデビューも可能です◎

＼英語を活かす場所は、海外だけじゃない／ 働きながら英語力が磨ける環境です☆ ～当園について～ 関西国際学園は、グローバルな環境で子供たちの未来を育む インターナショナルスクールです。 「英語が好き」「子どもの成長を近くで見守ってみたい」 そんなあなたの想いが輝く場所！ ヨーロッパやアメリカ、アジアなど 25ヶ国から集まった同僚と共に、 グローバルなキャリアを築きませんか？ …☆プライベートも大切に♪☆… ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10h程度 ☆産育休取得実績あり ★ネイルOK(規定有) スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ 【0～5歳の子どもたちが対象】保育や教室運営のサポートをお任せします。 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です♪ 『日英インターナショナルスクール』にて、 乳幼児・幼稚園児の保育をお任せします。 1人で受け持つのではなく、外国人スタッフとペアを組み、 2~3人で1クラスを1年間担任していただきます。 同じクラスを担任できるので、子どもたちの成長が大きなやりがいに◎ 英語の歌やベビーサイン、フラッシュカードなど こどもが夢中で取り組める楽しい教材がたくさん! 「子どもは好きだけど接し方が分らない...」そんな方も安心です◎ ✧˖°担任するクラスについて°˖✧ ☆1クラス20名までの少人数制のクラス ☆日本人と外国人の2人担任制 ☆ヨーロッパやアメリカ、アジアなど25か国の講師が活躍中 ☆子ども一人ひとりの「個性」に合わせた「個別学習」 【入社後の教育体制】 ◎未経験でも安心のスタート 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。 トレーニング項目がリストアップされており、 専門知識から日々の業務、保護者対応まで丁寧に指導します。 ◎独り立ち後もあなたの成長をサポート 3か月すぎた後も、常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境。 また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。 【仕事の魅力】 職場の雰囲気 25ヶ国の講師が活躍する国際色豊かな環境です。 英語が飛び交い、さまざまな文化や価値観に触れながら成長できます。 今後は海外研修（オーストラリアなどを予定）の導入も検討中！ 働きながら実践的な英語力、国際的なコミュニケーション力、 育児の知識を身につけ、あなた自身のスキルアップが叶います♪ ※研修への参加は、4～5名程度を想定しています。 そして何より、これからAIが進化する時代においても、 「子ども達の未来を創る仕事はなくならない」確実なキャリアを築けます！ 求職者へメッセージ ・・☆学園長より☆・・ 子どもにとって先生とは保護者の次に身近な大人です。 そんな先生たちが自身の人生を楽しみ、メリハリをつけて働いてほしい！という思いから、 長期休暇は基本1週間以上、冬季になると休暇は2～3週間ご用意しています。 海外旅行などに行ってオフを楽しみながら、スキルもUPしてくださいね。