総合職/第2新卒歓迎/新しい贈り物のカタチを創造するプロデュースカンパニー<山口県柳井市>株式会社アデリー

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仕事内容

■業務内容 贈り物の総合プロデュースカンパニーの当社にて、適性やご経験に応じて仕事をお任せ致します。 【職種例】商品企画・デザイン・カタログ制作・オペレーター・商品調達・生産管理・物流管理・DX推進など ※人物評価、能力を重視して採用をいたします。 数字管理、デザインセンス、クリエイティブな発想力、改善のための理論構築、IT知識など。何か自信がある事がございましたら、その能力を活かす働き方を一緒に考えましょう! ■当社について: 私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。 注文受付から・商品調達・入出庫管理・ギフト加工・商品のお届け。ギフトに関わる物流・カタログ制作・システム・エントリーなどの受託業務を行っています。 あらゆるニーズに対応する私たちの事業は「総合プロデュースカンパニー」という他に類を見ない独自のポジションにあります。お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業や自治体に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞: やまぐち男女共同参画推進事業者 認証/やまぐち女性の活躍推進事業者 認証 やまぐち障害者雇用推進企業 認定/やまぐち健康経営企業 認定 経済産業省 地域未来牽引企業 選定/第57回グットカンパニー大賞 特別賞受賞 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/柳井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜230,000円 固定残業手当/月:20,340円〜25,980円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,340円〜255,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※繁忙期(7月〜8月、11月〜12月)は土曜日は通常営業のため日曜日のみ ※会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15000円 家族手当:12,000円〜20,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・年2回の合宿研修 ・OJT ・社内研修 <その他補足> ■社員旅行:2年毎 ■各種社内イベント

選考について

対象となる方

■必須条件: 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎! ■歓迎条件: 条件や必要資格はございませんが、「自分はこのように会社に貢献できる!」と何か明確に発言できる方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社アデリー

所在地

山口県柳井市柳井11171-1

事業内容

■事業内容 ・ブランドスイーツ事業 ・雑貨菓子事業 ・花農園事業 ・ホシフルーツ事業 ・カタログギフト事業 ・メーカーギフト事業 ・ギフト問屋事業 ・ひとしな宅配事業 ・地方創生事業 ・直営店事業

従業員数

379名

資本金

100百万円

売上高

7,112百万円

平均年齢

41.1歳

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社会保険労務士法人 下関労務管理事務所

勤務地

山口県下関市

年収

330万円~510万円

業種職種

専門店・その他小売 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

《下関で設立64年、500社以上の実績!企業の「人」と「組織」を守る仕事です》 顧問先企業を訪問し、人事・労務に関するお悩みを解決に導くアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■助成金など各種書類申請 【未経験からプロへ!安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼STEP1:導入研修(約2週間) まずは座学研修や事務サポートを通して、社労士業務の基本を学べます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩に同行し、お客様とのやり取りや課題解決の流れを実践的に学びます。少しずつ担当企業を引き継いでいきましょう。 ▼STEP3:継続的なスキルアップ 月1回の社内研修会や外部研修(オンライン含む)も随時実施。常に最新の知識を吸収できる環境です。 【この仕事の魅力】 ◎お客様に深く寄り添える じっくり向き合い「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◎専門知識が身につく 資格を持つ先輩が多数在籍。試験のコツを聞くなど、資格取得も目指しやすい環境です。 ◎キャリアアップも可能 社労士資格取得後は、実力次第でスピード昇進も可能。数年で幹部職員を目指すこともできます。

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