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【東京／在宅可】セキュリティエンジニア／課長候補◆大手企業向けプライム／NTTデータｘ日本総研G

【東京／在宅可】セキュリティエンジニア／課長候補◆大手企業向けプライム／NTTデータｘ日本総研G株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

◇◆セキュリティチームの課長候補として、チーム運営や新規・既存ソリューションの企画〜推進◇◆ ◎大手顧客を中心にビジネス展開／年150％の成長率を誇る当社の再注力事業の1つです ◎プレイングマネージャーとして、戦略策定や新規ソリューション立ち上げ、現場推進まで幅広く関与 ■業務内容：（1）チームマネジメントビジネス計画・戦略策定メンバーの目標設定・評価・育成チームビルディング、進捗管理、リソース配分外部委託先やパートナーとの調整（2）ソリューション企画・改善新規セキュリティソリューションの企画・立上げ既存ソリューションの標準化・改善推進（3）プロジェクト提案・推進顧客への提案・導入活動複数案件の管理・フォロー大型案件ではPMとして推進 ■JSOLセキュリティサービスラインナップ：（1）コンサルティングサービス：・現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等（2）プラットフォームソリューション：・認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備（3）運用管理サービス：・CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 ※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 ■働き方・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。・フルフレックス制・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■配属部門：・会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。セキュリティコンサルティング〜運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜700,000円＜月給＞ 380,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：30時間相当

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：・完全週休2日制（土日祝日） ■休暇：・年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり）社会保険：■社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。＜その他補足＞・確定拠出企業年金・財形貯蓄・従業員持株会・社内診療所・リラクゼーションルーム・ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

選考について

対象となる方

■必須条件：以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 ■歓迎条件：・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験

会社概要

会社名

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

所在地

東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

事業内容

■概要：株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

従業員数

1,300名

資本金

5,000百万円

売上高

41,132百万円

平均年齢

42.9歳

企業URL

http://www.jsol.co.jp/

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