募集
仕事内容
【東証プライム上場/創業130年を超える総合商社/在宅勤務制度・フルフレックス/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」取得】 ■業務内容: 輸出を中心とした物流支援業務・コンプライアンス業務・損害保険業務、当部主管関係会社の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇輸出船社対策(海上運賃の企画/立案/交渉、サービスコントラクトの締結) ◇プロジェクト輸送の輸送企画(見積)・管理 ◇三国間取引関連業務 ◇国内主管関係会社物流事業部の管理・支援 ◇海外現法の物流/コンプライアンス/損害保険関連業務支援 ■部署の特徴: ◇運輸保険部は当社の輸出入と国内物流の管理・統括・ロジスティクス戦略、及び、保険を活用したリスクマネジメントを担当する部署です。 ◇物流はデジタル化が進んでも決して無くならないトレーディングの基本業務であると同時に、トレードコンプライアンス、リスクマネジメント(保険)の必要性は昨今さらに高まっており、これら商社にとっての根幹部分を総合的にマネージメントすることにより事業活動を支えています。 ◇コーポレート部門でありながら、傘下に事業会社(国内3・海外1)を有し、企業経営とコーポレート管理業務の両方に携わる機会に恵まれています。 ■当社について: 「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド&ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 中期ビジョン「future 135」(2018年4月〜2024年3月)では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成。 経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度(ES)の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および国内・海外の事業拠点およびグループ会社
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> (休憩時間 11:30〜13:30までの間の60分)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅(対象:転勤者) 社会保険:健康保険は、兼松健康保険組合に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■有給休暇取得奨励のための制度 ■保養所などの福利厚生施設 ■運動・文化(クラブ)活動 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■本社内診療所 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・輸出入手続き及び国際物流手配・管理の実務経験 ※輸出経験のみの方も可 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上 ・大学/大学院 卒業 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
兼松株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
事業内容
■事業概要: 国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引・情報収集・市場開拓・事業開発・組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供しています。
従業員数
788名
資本金
27,781百万円
売上高
714,790百万円
平均年齢
38.4歳
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