【兵庫/姫路】人事(社内教育担当)◆IPO準備/人財育成のプロに/リユース業界のパイオニア株式会社エコリング
情報提供元
募集
仕事内容
〜IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロに/未来を社員教育の側面から支えるポジション〜 ■概要: 社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」、「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」、そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容: ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ■組織構成: 部長、主任3名、社員2名、パート6名から構成されております。 ■働く環境: 年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。また、当社には”いい意味”で自由があります。昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人には幅広く活躍できるフィールドがあります。更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちしています。 ■当社とは: 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市御国野町御着352 勤務地最寄駅:JR線/御着駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ■昇給:年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回) ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間月平均12時間程度(2024年データ)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:土日祝休み(土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり) 休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・創造リーダーシップ研修(プロジェクト創出・子会社設立実績あり) ・次世代幹部育成/DX研修/社内勉強会など豊富な成長機会 <その他補足> ◇福利厚生◇ 企業型確定拠出年金(401k) 企業型確定給付年金 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 Professional制度 転勤支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・officeの基本操作が出来る方 ・人財育成・社内教育に関する業務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・300人以上の会社規模での人財育成の経験 ・教育会社または、コンサルでの勤務経験
会社概要
会社名
株式会社エコリング
所在地
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
事業内容
■事業内容: ・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 ・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
従業員数
360名
資本金
10百万円
売上高
12,300百万円
平均年齢
34歳
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