【千葉県/印西市】整備士◆正社員/アットホームな雰囲気/マイカー通勤可/国土交通省認証工場株式会社オートランナー
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容(会社の特性) 国家認証の自社工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々 幅広い修理やメンテナンスをお任せします。 ・車の整備、修理・各種メンテナンス ・各種点検・車検 ・オイル・タイヤ交換 ・部品取り付け・コーティング…等 《1日の流れ》 午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。 午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。 業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 1日あたり5〜6台の車両を担当します。 やりがい:忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮し できる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成 当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。 現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ 入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力 ・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。 ・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。 ・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。 ・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです!まずはご応募ください。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅:北総鉄道北総 線/印西牧の原 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■奨学金返済制度 ■資格手当あり <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件:整備士資格2級以上、第一種普通自動車運転免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士1級
会社概要
会社名
株式会社オートランナー
所在地
千葉県印西市泉61
事業内容
■事業内容: 千葉県印西市に本社を置く自動車ディーラーで、新車販売、自動車整備、修理を主な事業としています。 1997年に設立され、車検、定期点検、事故修理、カーナビゲーションシステムの取り付けなども行っています。 主な内容⇒車検 車の修理・板金塗装 車販売・買取 損害保険代理店 ■ビジョン: ⇒オートランナーは、お客様のカーライフをサポートするために、常に最高のサービスを提供し続けることを目指しています。設立以来、私たちは「お客様第一」の姿勢を貫き、地域社会に根ざした信頼と実績を築いてきました。 ■特徴(TOPICS): ⇒現代表が一代で起ち上げ。地元では一定の知名度を確保。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有。2025年8月に新たに販売店舗を新設。 同社の売上は、車両販売・修理メンテナンス・太陽光事業の主に3つから成り立つ。 地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しており、整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成している。 ■組織風土: ⇒ ・協力的なチームワーク:社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めることが重視されています。新しいアイデアや改善提案も歓迎され、全員で会社をより良くするために努力しています。 ・多様性の尊重:外国人整備士の採用・育成にも力を入れており、多様なバックグラウンドを持つ社員が共に働いています。異なる視点や経験を持つ人材が集まることで、新たな発想やサービスの向上が期待されています。 ・安定した職場環境:地域での知名度と信頼から、修理メンテナンス事業は安定しており、社員は安心して働くことができる環境が整っています。また、長く働き続けられるような制度やサポートも充実しています。
従業員数
15名
資本金
1,000百万円
平均年齢
40歳
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