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【滋賀／犬上郡】自動車用ケーブルの技術開発◆二卒歓迎／古河電工G車載部品メーカー◆プライム上場G

【滋賀／犬上郡】自動車用ケーブルの技術開発◆二卒歓迎／古河電工G車載部品メーカー◆プライム上場G古河AS株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス〜高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線の接続技術の開発業務を担当して頂きます。 ■詳細：・ハーネスに組付けられるコネクタ・端子といった電気接続用部品の開発を主に行っています。・前工程であるハーネス設計部門より、ハーネスの受注を得るために必要な接続技術の要望を受領・要望の内容に則り、お客様に刺さる接続技術の構想、開発に着手・接続サンプルの試作、信頼性評価を行い、顧客の規格に準拠していることを確認・未達であればその原因追求、改善を行い、規格に満足する接続技術を完成・後工程である設備開発部門、生産技術部門にて加工性、量産性の評価 ■組織構成： 40代１名、30代３名、20代１名、派遣社員３名　計８名 ■当ポジションのミッション・やりがい：・近年、自動車の電動化や環境性能の向上に伴い、自動車用ワイヤハーネスには高電圧化や軽量化が求められています。このようなニーズに応えたハーネスを開発する為、太径電線の採用や、銅電線からアルミ電線に置き換える動きが活発になっています。・当部門では、これら太径電線を端子に接続する技術、アルミ電線を銅端子に接続する技術、また電線同士を接続する技術の開発を行っています。・親会社である古河電工の研究開発部門に開発を委託し、新たな接続技術を一緒に開発することで古河電工が保有する最先端の技術やメタル、マテリアル技術を学ぶことが出来ます。また、それらの技術を活かした新たな製品を発案し自ら開発する喜びを経験することが出来ます。 ■当社の特徴：（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜380,000円＜月給＞ 250,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日〜20日付与）、その他　※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養家族住宅手当：転勤の場合等基準あり寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）社会保険：各種社会保険あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度＜その他補足＞ ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス

選考について

対象となる方

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方・工業製品、部品、金型等の信頼性評価に関わる実務経験（製品の種類は不問）・上記製品等の設計開発経験（製品の種類は不問） ■歓迎条件：・自動車関連製品の設計経験もしくは信頼性評価の実務経験

会社概要

会社名

古河AS株式会社

所在地

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

事業内容

■事業内容：ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

従業員数

2,034名

資本金

100百万円

売上高

163,500百万円

平均年齢

38歳

企業URL

http://www.furukawaas.co.jp/

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＜10年先も求められる人材に＞ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

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年収

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CADアシスタント（未経験歓迎）◆独自研修で0から学べる／年休123日／平均年齢32歳／賞与年2回

株式会社BREXA Technology

勤務地

滋賀県彦根市

年収

345万円~400万円

業種職種

その他 CADオペレーター（機械）

「CADって？」「図面の読み方は一切知らない」「PC操作もちょっと不安・・・。」そんな方でも当社での活躍をお約束します【研修内容の紹介】 ▼PCを知る！まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼エンジニアを知る！自動車、機械、電子、半導体など幅広く業務に関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼CADを知る！エンジニアとして欠かせないCADに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼実務デビュー！最初は簡単な図面の下書きの清書や図面の管理からお任せ！基本的にメンターとなる先輩が専属で着くのでわからない事があったら適宜相談しながら課題解決が可能です。 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！【協力企業】※敬称略・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所宇宙技術開発株式会　など ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 当社には、就業1年以上経過した社員を対象にした「エンジニアポスティング制度」があります。エンジニア本人が、希望をする案件に立候補し、社内面談を経て就業先が変更できます。より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし、あなただけのキャリアを実現できる制度です！あなたの理想のキャリアを全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。 ◤働きやすさも万全です◢ ・残業は月平均11時間・年間休日は123日以上当社で境界のないエンジニアキャリアを一緒に歩みましょう！！