仕事内容

〜業界トップクラスのシェアを誇るAI需要予測システムの導入支援/システム導入〜活用における検証・課題解決!/リモート可〜 ■職務内容概要: 全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただきます。 (sinopsは、AIが「需要予測」を行い発注に必要な数を発注担当者に提案するサービス) 当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。 ■具体的な職務内容: ・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握 ・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援 ・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善 ※お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。 大規模プロジェクトを担当する際は4〜5名の体制を組んで推進することもあります。 ※お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくこともあります。 ※システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素です。 ■就業環境: ◇リモートワーク可・手当あり ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能(7:45/10:00/11:00) ◇転勤無し ■当社の強み: ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり(食品スーパーシェア35.7%/小売りシェア19.6%) ・NRR(売上維持率)が103.8%と高く、安定した基盤あり ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。 ・社会貢献性◎労働力不足・人手不足の解消と生産性の向上 私たちの生活に身近な小売業の業務改善により、小売業の収益性に貢献することができます。 ・食品ロス(フードロス)の根本的な削減 廃棄寸前のシェアサービスなどのような対処療法ではなく、製造段階から削減に繋げることで、根本的な食品ロスに貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F 勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,826円〜463,768円 固定残業手当/月:27,174円〜36,232円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■モデル年収: 30歳:620万円〜月額38.5万 35歳:650万円〜月額41.3万 45歳:700万円〜月額42.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 業務都合に合わせて時差出勤も可能 ※開始時間 7:45/10:00/11:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社時3日付与、3か月後7日付与) 夏期休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇※産育休の実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:在宅勤務時0円、出社の場合は実費精算 家族手当:配偶者:2万円、子:1万円/人(2人迄) 住宅手当:月3万円※満30歳迄、オフィスから2時間圏内 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(企業型) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員持株会制度 ■RS制度(譲渡制限付株式) ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■sinopos制度 ■sinopush!(社員紹介制度) ■部門内で語ろう会 ■部活動補助金(テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル(設立も可)) ■副業可(別途社内規定あり) ■在宅勤務可 ■在宅勤務手当(週3日以上在宅する場合は1日あたり200円支給有) ■在宅勤務一時金(在宅勤務を初めて開始する初月は一時金3万円支給有)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・顧客との調整経験 ・何らかのプロジェクトでのSE経験 ■歓迎条件: ・SQLが使える方 ・セールスエンジニアのご経験 ・顧客の業務改善や効率化を推進したい方 ※こんな経験が活かせます※ ・広い視点でプロジェクトを推進してきたご経験

会社概要

会社名

株式会社シノプス

所在地

大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル5F

代表者

南谷 洋志

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要: 『世界中の無駄を10%削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD/sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や商品発注担当者の感により商品発注をしていましたが、同社サービスにより適切な予測のもと商品発注を行うことで、顧客の在庫過多を防止し利益向上に貢献しています。

従業員数

82名

資本金

417百万円

売上高

1,455百万円

平均年齢

35歳

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年収

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年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【在宅可/大阪】システム導入支援◆自社AI需要予測システムを用いた顧客の課題解決◆転勤無◆上場企業◆

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