仕事内容

◎人事システム未経験歓迎!市場価値の高い人事パッケージシステムの知見をつけることができる ◎システム保守/開発経験、ERP経験を活かし、汎用的なパッケージ運用保守案件に携われる ◎政府系金融機関・日本政策投資銀行のユーザー系Sierとして、抜群の安定基盤が整った環境 ■担当いただく役割: 日本政策投資銀行(DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトメンバーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 ◇プロジェクトリーダーの指示の下、適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計〜運用・保守の一連の工程に参画していただきます。 ■具体的な業務内容: 日本政策投資銀行(DBJ)の人事システム全般の支援を担当いただきます。 ◇人事給与システムCOMPANY(HR)、及びタレントマネジメントシステムにおける、要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート ■業務の特徴: DBJ人事部に常駐し、人事制度の変更等に伴う詳細な業務要件をヒアリングしながら、COMPANY(HR)、タレントマネジメントシステムの設定を行います。業務の変更点を適宜運用業務に落とし込み、他のチームメンバーと共に日々の運用業務を行います。 ■入社後身につけられるスキル・経験 ・COMPANY設定スキル ・クラウド導入スキル ・業務分析スキル、業務改善提案スキル など ■業務のやりがい: ◇顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。 ◇顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上と上位のポジションへのステップアップを目指すことができます。 ◇日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社日本政策投資銀行に常駐 住所:東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜5,500,000円 <月額> 375,000円〜458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月) ※会社業績と個人評価に基づく(過去実績…社員平均実施率128%、最大160%程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日) ■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能) ■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務(実績有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度:ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ■資格取得・講演等の費用全額負担 等 <その他補足> ■国際・政策銀健康保険組合に加入 ■自己啓発手当:月3,000円(年36,000円)支給 ■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ■財形貯蓄制度 ■クラブデジタル:歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ■入社時補助金  ・入社支度金 10万円から30万円  ・転居費用   20万円までの実費額

選考について

対象となる方

<ERPパッケージやCOMPANYの実務経験が無くても歓迎!> システムについてのキャッチアップはしっかりフォローいたします! ■必須条件:以下いずれか ・業務系システム開発経験、または運用保守経験 (3年以上) ・要件定義の経験(1年以上) ・ERPの導入や運用、保守経験 ■歓迎条件: ・人事給与就労業務の知識(入社後習得でも可) ・人事系システム担当経験(導入、設計・開発、運用保守いずれも可) ・COMPANY(HR)の設定・運用経験

会社概要

会社名

DBJデジタルソリューションズ株式会社【日本政策投資銀行グループ】

所在地

東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F

事業内容

政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。 ■事業内容: (1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築

従業員数

191名

資本金

100百万円

売上高

322百万円

平均年齢

37歳

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】人事系システム担当SE(要件定義〜運用)※ERP経験者歓迎/システム開発経験者歓迎

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